如何实现目标

不知道大家有没有这种经历，明明年初信心满满地定了几个FLAG ,但到年底一看，没完成，而且不止是一年，而是年年如此。

自己除了悔恨外，还深受打击。为什么自己明明信誓旦旦、信心满满制定的目标总是完不成呢？

如果我们制定的目标都不能实现，那么我们就属于不能自控的人，我们的人生就会被别人掌控，甚至被无序的自己掌控，最终一事无成。

所以今天我们非常有必要来谈谈如何实现目标？

首先，我们要清楚设定目标的原则：

1、要设定非常明确且具有合理难度的目标：即有具体事项、时间节点，要通过自己努力才能达成。如我今年需要减肥5公斤，我将通过每周三天，每天45分钟以上运动进行。

2、用最能激励自己的方式来看待目标：如显性的绩效奖励或隐性的成长奖励，这个需因人而异。

所以我们要明白，不同方式构建的目标，实现需要不同的策略。同时我们要找到适合自己的目标，才更容易实现。

如果你不喜欢画画，就尽量不要制定成为画家的目标；如果你没有天赋，你就要通过不断努力去弥补。

其次：如何才能最大程度实现我们的目标？

要选择那种具有内在动机，通过内在调节，凭自己的兴趣、能体验享受感到内在满足的目标才能更容易让人产生持续的奋斗。

第一、我们应该尽量摈弃缺乏动机或通过外在动机而制定目标。譬如你要为制定的目标找个奋斗理由，否则你一遇到困难就容易退缩甚至放弃。

第二、对待目标，我们应该升级我们的心智，从自我表现型转为成长进步型。譬如销售人员不能光为了完成指标拿到更多绩效而努力，而要以提升销售能力、服务好客户为目标。

第三，在执行目标时，遇到宏伟复杂的目标，我们应该启动为什么系统，以免遇到困难放弃目标；对简单有把握的目标，我们要启动“是什么、如何做”系统，就是为计划制定执行的时间、地点，这样我们就能立马去行动。

总之，制定和实现目标要因人、因事而异，而且实现手段也各不相同。如果你也正为不能实现目标而发愁，建议来读一读海蒂.格兰特.霍尔沃森的《如何达成目标》，相信你一定会有不一样的收获。

正确序言中所述：人们可以改变，这不一定容易做到，但只要人们树立了正确的动机，并且了解了怎样改变才是正确的，那么，改变就是可能的。说不定，下一个成功者就是你呢！