每个人的目标都可能会不同，但万变不离其中的是他们都想改变现状或变得比现在好且让自己的生活变得更好，可能每个阶段目标的不同也导致了每个人实现目标的时间也会不同，目标分阶段也分长短，但需要怎样能够实现自己所定的目标呢？这就需要自己的努力与强有力的自我约束感了。那到底该如何去做呢？
一、首先你得制定一个目标
关于目标的制定该怎样的要贴合自己的现状，假如你制定的一个三年买车的目标，买什么车要多少钱，第一步你该怎么去制定，制定的同时第一年要干嘛，要做到什么状况才是符合你在三年买车的一个范围内，然后第二年也该怎么去做，到第三年看自己是否实现了这个目标。
二、自我约束能力
在目标制定后能不能做到好的那可能就要看你自己，虽然说目标是制定了，但总得一步一步往目标走的，这过程中可能就会出现目标制定好了，但进行几天后就放弃了，这就使整个目标的制定瓦解了，所以在整个目标制定后，自我约束能力起到的是关键的作用，在自己制定了目标计划后该如何去做，在这大目标的同时还要得给自己每天所要完成的任务是什么，每天给自己制定任务且要完成，久而久之你本人的自我约束能力就会加强。这样你就会离你的目标实现就不会很远了。
三、目标执行力
做事执行力的强弱，也会直接目标实现的时间，如果一个人执行力很强做什么事情都非常速度而且完成率非常好，这样他所定的目标有可能会在他的预期内实现，然后可以快速的往下一个目标，那么他离成功就不远了。反之一个人执行力差，做什么事都拖泥带水的，他的目标该如何去实现，实现的效果会是怎么样的，时间的长短，这点可想而知，肯定会与前边的人有一个比较大的反差，有可能目标时间会增加得更长更长。所以实现目标执行力也是很重要的。
四、短期目标要贴合实际
时常有些人把自己的短期目标都定得太高，最终导致目标完成不了。这是一个关键，目标是一步一步走的，所以在短期内所定目标都要贴合实际。比如，你刚来公司就给自己定了一个一年目标做总经理，这样的话基本不可能实现。如果你说一年目标让自己在本岗位上做得非常全面的话这可能实现的机率就的非常大。
不管怎样只要你付出了就一定会有所收获，虽然别人说付出了不一定有回报，这可能是它在某一天等着你的到来，但假若你一点都不努力那么你这辈子都不可能会成功。
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