需求

美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中指出，人类的需求分成五个层次。

第一，生理需求。人的生存的基本需求，如衣食住行，如生儿育女。这是人类作为动物的本能。 

换言之，如果一个人对你的好只停留在让你吃饱或者吃好，那也只能说明他对你的好停留在动物的层次。

第二，安全需求。是人们对生存环境稳定性和安全性的需求，包括确保人身和财产免于伤害，如人身安全、保险、社会秩序。 

换言之，吃饱穿暖者就会考虑怎样维持吃饱穿暖，甚至储蓄、购置房产等。

第三，感情和归属的需求。人有社会性，希望归属于某个群体或社团，作为其中一员进行交流并得到体恤和爱护，归属感、社交活动、友谊、爱情都属于此列。 

换言之，社交是必要的，交流是必要的，沟通是必要的。精神需求在生理需求之上。

第四，地位和受人尊重需求。一方面要求得到社会尊重和承认，因此产生了对威信、认可、地位的需求；另一方面是满足自尊心，因此产生了提高自身的能力、自信心的需求。 

换言之，有钱了自然渴望有权有地位。经济基础决定上层建筑，决定脾气大小。不挣钱，你将一钱不值。没钱者没地位，在单位，在家里都是这样。

第五，自我实现需求。指人的潜力、才能、天赋能够得到持续实现。人在对自身潜质和外部环境认识的基础上产生理想和使命感，驱动自我发挥潜质，取得成就，实现理想。

换言之，靠山山倒，靠人人跑，唯有靠自己才靠谱。