还好，换了新领导之后，这个领导的风格还是比较民主，而且愿意和大家一起商量讨论问题，这一点跟之前的几任领导比起来，感觉还是有相当大的变化，需要每一个人来适应领导风格的特点。
会从4点开起来，差不多到了6点才结束。
大家的发言都比较踊跃，每个人都把自己的想法拿出来和大家争论探讨，这一点也是能够感觉到的一个相当大的变化，在前几任领导的时候，这种情况是极为少见的。
就比如说前两年做十四五规划期间，本来应该是每个人都参与，并着重负责自己所管理的业务模块儿，但当时的领导连一次正经的协调讨论会都没有召开过，只是委托了一个同志来做总的牵头人，结果这位同志根本就无法推动这些具体的工作，大家级别都一样，没有领导的大力推动，其他同事谁也不买账，以前的部门领导也不愿意从中协调和支持，有很多事儿最后就不了了之了，希望这次的领导既有魄力，要有民主作风吧。
目前，看情况还不错。
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