今日作者 元小宝
透过牛人的眼睛，一览更广阔的天地，站在巨人的肩膀，眺望那无穷的远方。
1 物以类聚，人以群分
圈子，是把一群志同道合且资源对等的人联系起来的关系网。有人的地方，就有江湖。即使是圈子内，根据权利、地位、能力、金钱等一系列因素，也约定俗成地、悄无声息地将人划分为不同的等级。
“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往”，圈子的形成并非是一群人毫无目的地联系在一起。圈子的本质是一群人在等价交换价值，实现互补，相互成就。从时间尺度来看，它是相对稳定的的存在。
2 圈子的力量
圈子的力量来源于圈内一群人背后的资源、信息、眼界、格局、机会以及这一群人形成的“氛围”，这些常常让他们更容易借助圈子的力量实现快速成长，突破自我局限。
普通人的问题和抉择常请教周围普通的人，得到一个普通的答案，而优秀圈子的人将会得到更全面的分析、看到更多的思路和可能性，甚至得到优质资源的支持。
3 正确的思维逻辑
玻尔提出能级跃迁理论：
组成物质的原子中，有不同数量的电子分布在不同的能级上，在外界光子的激发下，电子可以从低能级跃迁到高能级，其中入射光子的能量必须要大于或者等于两轨道能级绝对值之差。
身处宏观世界的我们又何尝不是像微观世界的电子一样呢！出身、背景、天赋、性格、选择以及过去自己的努力程度等因素，决定了目前我们处于什么样的能级。想要换道升级，需要吸收足够多的能量才能从“低能级”跃迁到“高能级”。
世上没有无缘由的爱，也没有无缘由的恨，更没有无缘由的获得，不能提供对等的价值，就不要希望有太大的回报，毕竟每个人的时间和精力总是有限的。
可能会有人出于乐于助人的美德帮助别人解决一些小麻烦，但解决大的问题是需要代价和成本的。总得有一些东西来cover成本：出众的颜值、金钱的回报、卓越的才能、充裕的时间等等。理解了这些东西，就不难理解，天下没有免费的午餐，天上不会掉馅饼，只会掉陷阱。
越优质的圈子，进入门槛就越高。因此，正确的逻辑是：凭借优秀才能进入优质的圈子，而非进入优质的圈子才能变得优秀。
To be precise，先提升自己的能力，达到进入圈子的最低门槛，然后再借助平台的力量野蛮成长。查理·芒格说：“想得到某样东西，首先要让你配得上它”。
毁掉一个人最好的办法是，给他不能驾驭的东西。从这个角度来说，如果“才不配位”，头破血流往圈子里挤没有太大的意义。
绝大部分中彩票大奖的赌徒，很快便会将财富挥霍一空，并在经济上和心理上有着更加糟糕的体验。
试想进入一个优质圈子后，无法理解别人讨论的东西，接不住抛出的机会，而每个人都很优秀时，那种“鸡立鹤群”的情景真的不会让人焦虑和抓狂吗？比较，产生幸福感，也制造焦虑感。
如何变优秀呢？优秀始于普通，既仰望星空，也脚踏实地。以你的榜样为目标，学习他的课程、书籍，模仿他，反复练习直到接近或者超越他，集众家之长，并找到自己的风格。
当自己能量足够大时，你自动地、轻松地就融入圈子了，而且可以创造和主宰属于自己的圈子。
是不是渴望更快的办法呢？请深刻理解和体会：慢即是快，快即是慢。
4 一些思考感悟
最好的老师是父母，最好的学区房是家里的书房。家庭这个原生态圈子的“氛围”深刻影响着孩子的性格、爱好、思维和今后的人生。
既学会依靠外界的力量，也保持独立。世界就是一个圈子，在这个大环境里，要么影响别人，要么被别人影响。爱默生曾说过：“在群体里面容易按照别人的想法生活，在孤独中容易按照自己的想法生活，但值得记住的只有那些在群体中保持独立的人”。
坐井观天通常意味着自大狂妄和止步不前。让你的圈子多元化，这样可以接触新的人、接触新的事物、学习新的东西，你将看到其他的可能性。李嘉诚说：“身处瞬息万变的社会中，应该力求创新，加强能力，居安思危，无论你发展得多好，时刻要做好准备”。
同学、老师、同事是成本最低的圈子，“同窗情”十分可贵，摈弃功利之心，用真诚和时间来经营。时间会告诉他们你人品的好坏、才干的优劣，收获一份情谊以外，还可能在未来获得一个机会的入场券。
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