颜值不够实力来凑，真的有用吗？

颜值不够实力来凑，真的有用吗？

嗯，关于颜值你从小就知道，养宠物要选可爱的，买衣服要挑好看的，找女友要选漂亮的，连饭菜也要挑那些看起来鲜美的。

讲真，颜值和实力，本就两个可以分割的内容。就如明星哪怕出了影响恶劣的新闻，脑残粉依然会说：没事，只要你长得帅（美），就够了。

你可能会说，颜值这档子事在演艺圈也无可厚非。如果一部剧里没有帅哥，也没有美女，光有演技，我就不信你能看得下去！

那么，在职场上呢？没有颜值，只有实力，真的有用吗？

毕业初入职场，办公室的一位大姐就经常向直属领导抱怨：怎么就招了一个这么丑的人？

刚听到这句话的时候，倒不觉得难受。毕竟年轻嘛，而且对未来是满满的期待。

但不久之后，还是被现实狠狠地打了一记耳光。领导本就是一个颜控，向来对“美女大姐”呵护有加。凡脏活累活全交给这些长得“丑”的人，比如我。凡出现任何问题，也都是我们这些长得“丑”的人的错。

很简单，首先从颜值上，就开始排斥你;其次一旦工作上出现疏忽，你便罪不可赦;再者身为底层员工、初入职场者，你就该承受那些你本不该承受的委屈，谁叫你这么年轻还长得丑呢。

我们都知道：在职场上，老板其实很默认这样的状态，有几个漂亮的可以拿出去压场，有实力的可以拿来提升业绩。另外如果大家关系都很好，老板就感觉失控了，也没有安全感。

前不久，单位新晋了一位美女同事小沈。据说名牌大学毕业，并有职场多年经验。本以为如大家所言“才貌双全，实至名归”。后面发现，不过“金玉其外败絮其中”而已。编辑的几篇文章同抄考卷一样连同别人的ID也一起复制黏贴群发，甚至自己都不审核一眼，纯粹应付了事。九点上班，都是十点之后再来，或者干脆不来，以对外分发刊物为借口。但凡开会，领导在场，来得比谁多早，干活比谁多勤，拍拍领导马屁，端端茶水提提建议，小日子倒也过得舒坦。

不得不承认，对女性而言，漂亮的脸蛋外加一张会逢迎的嘴，便可在职场上轻松自如。

小陈以在新闻媒体招聘考试第二的成绩被调任至本单位，写得一手好文章，但就因人长得丑，常被诟病。办公室的美女姐姐见其为人老实，更是接二连三在领导面前说她“笨”。而在每次重大会议现场，摄影、稿件都是她一手完成。一般活动结束之后，大家都回家休息了，小陈还得连夜处理照片、编辑文字，完成公众号推送。但单位领导常常对此视而不见，只关心你把我拍得好不好看，你辛不辛苦无所谓。不过，办公室的美女小王就不一样了，只要一句：“为了这个活动，这几天我都连续加班……”领导便叫她补休去了。小陈心里也想过，既然颜值不够，那就实力来凑。于是，一天比一天更努力工作，连外界的人也渐渐知道单位有个小陈公众号做得非常好，甚至在一次活动上有人在领导面前夸赞小陈，“这小姑娘特别棒，昨天推送的文章我看了，写得非常好！”。本想例会上领导会为此表扬自己，不想领导却什么也没提。“或许做得还不够……”小陈心里想。但后面发生的一件事，直接让小陈为此颠覆了想法。原因是每年两次的外出考察，按规定名额年轻人各去一次。上次本轮到小陈的，领导让小王先去了，不想这次领导依然叫上了小王，理由是小王在待人接物上较为有经验。事后有人对小陈说：“如果你长得比小王漂亮，早就带你出去了。”小陈心理说不出的滋味，或许干多干少都一样，到头来敌不过别人的一张脸……

在这个人人看脸的年代，颜值即正义。长相好看的永远比长相一般的容易获得他人的好感，也因此获得更多机会。那么，没有颜值，你的实力是否也会被忽视？

几年前，不少人在第一时间听到女神佟丽娅要嫁给陈思成的消息之后，都不禁感叹道，一朵鲜花要插在牛粪上了。很多人都认为佟丽娅是女神级别的人物，而陈思成则被调侃成“黑土油”，都感觉陈思成配不上佟丽娅。直到电影《唐人街探案》上映之后，票房狠超八亿人民币大关，才让不少还对陈思成心有芥蒂的人转为粉丝。众多网友纷纷表示“终于知道佟丽娅为什么要嫁给陈思成了，主要还是才华！”。

尽管“颜正义”横行，但我们也不必因此而自卑。颜控的人看不见我们的实力，但我们在一步步让自己变得更美好。况且，颜值这件事是可以包装的，实力是任何都替代不来的。只要我们足够努力，我们终将成就更好的自己！