我今天就想说说话，就想说说我在公司不敢说的话。我就想大声问问我们领导“您到底在想什么？”
不要和我说“如果你要是知道了领导在想什么你不就是领导了吗？”
那我就想说“老板，我都不知道您在想什么，我该如何兢兢业业努力为您的梦想添砖加瓦，虽然...最好顺便成就一下我自己。不告诉我您到底在想什么，我哪来的工作方向？您不说我不说我们如何能够携手余生？我已经做好了奋斗终身的准备，我不允许您这么含羞待放的！！！我喜欢直接一点的。”
当然，我也知道您根本不会在乎我的感受，您每月按时给我开资，也并不是想看我成天娘们唧唧的样子，但是您们五个核心领导层的老爷们成天在一起开会，我绞尽脑汁觉得能够突破重围加入您们可能也只能靠着娘们唧唧的优势了。其实加入您们，我也没想干啥，就想温柔的提示一下各位领导，身后还有一排嗷嗷待哺的我们，迷茫的等着您英明的决策与指引。能不能详细的和我们说说未来的蓝图，都研究这么久了，咱们兵强马壮的，您就大胆的说出来，无论是什么我们都能扛住，我们也不是那没有素质的人，都是您选的人您应该有这个自信。和我们清晰的表达清楚了，不要在梦想上留白，然后让所有人去自我想像，您说万一我想的是抢占宇宙业务，开发星际次日达送货上门服务，而您却根本不是这么想的，您细品品，这多影响我们的感情，严重了是会影响星际友好的。
虽然作为领导让我自己发挥想象是对的，但不能在战略蓝图上瞎涂鸦呀，您说我这边宇宙业务的方案都快谈成了，您告诉我您只是想发展传统物流产业数字化业务，是悬崖勒马了，可这已经不是悬崖和马的事情了，这是在考量您骑马的技术及能力的问题了。当然在当今这样的经济环境里，全球在保生存，您依然求发展，这是一个20年老企业给您的压力与动力，可我们不想让您自己默默承受这些，说出来，如何发展，我们一起好不好。
说到这里领导您应该会觉得，“作为一名优质员工，怎么能什么事都需要领导明示呢？如果我都说明白了，哪还有你展现能力的空间。”如果您真的这样想我特别感谢您如此给我空间为我着想，可是老板我们作为自由的劳务关系，距离其实并不会给我们带来空间美，反而会影响到我对您最初的判断，我怕会常常在夜晚问自己，会不会所托非人并不是良配呢。
我本也没什么要求，就是想为了您的梦想默默的努力奋斗，虽然您也和我讲过马云前台的故事，但是我想说，我坚持到现在真不是因为那个故事，是我一直认为只要能够协助大人物完成梦想，就能实现我这种小人物的梦想。不是在这里做人设定位，我真心觉得能够成为为别人鼓掌的人也是一件很牛的事情。当然了这全部取决于您把您想登上的那个舞台的地址告诉我，我才能抵达现场为您鼓掌。
说了这么多，我其实还是恨铁不成钢的想和您一起走下去，但是如果您依然无法敞开心扉展现自我，为了我们最后的体面，我也不排除会移情别恋。真到那时，我应该说不出祝福的话了，毕竟我娘们唧唧的。
领导对不起的。。。嗯。
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