昨夜很晚，一个同学发消息给我：“在吗，我内退了？”
第二天我问她，她说单位有这个优惠政策，所以她就选择内退了。我很惊讶，她才45岁啊！
她的孩子读大学了，家里经济条件挺好的，父母也不用操心。她竟然选择这么早内退，是什么原因吗？
我很不理解她的选择，如果是我的话，我可能会选择工作更多年。我记得我怀孕时，有一段时间孕吐很厉害，就请假在家。结果，没到一周，我就受不了了。呆在家里，没有人陪我说话，只有电视忠诚地在我身边，走到外面去又累，没几天，我就感觉到烦躁不安，深深想念上班的时光了，甚至和哪个同事的吵架，都让我怀念无比。
一周的假期还没到，我就回单位上班了。从此，我再也没动过怀孕要辞职呆在家里休养的念头，后来我是工作到最后一天，晚上要生了，才向公司请假；产假三个月不到，公司因为忙，我也就提早回去上班了。我觉得，呆在家里空闲的时光更让人难受，与其在家门闷闷不乐，不如到公司里，至少有很多同事和你交流，有更宽大的空间让你走来走去。和众多人在一起，说说话、沟通沟通，那种忧愁、郁闷的情绪很快会烟消云散。
选择工作，还有一个硬件的原因：在家里休息，没人交流是难受的，还要扣很多钱，工资这对我们小小的家来说，是一笔很大的收入。这两个原因，都很重要，它们促使我每天努力工作，尽量做到不缺勤不请假。
故，这么多年来，我大部分时间都在工作，除了一小段意外的时间。
那是我生了孩子后近两年（其间各个亲人轮流帮我带了一段时间孩子），因故家要搬到离公司很远的地方，公交车单程要两个小时以上，转三趟车。我白天上班，晚上做家务带孩子，这么长时间地转公交车，腰像要断了一样，一咳嗽就痛得无法起身。身体实在受不了，没办法只好辞职，在家带孩子，顺便养好身体。
那段时间大概是一年多一点，不到两年吧。等孩子三岁多一点，我就把孩子白天托给小区里的一个阿姨照顾，自己早出晚归上班了。
除了那段时间，我都在工作着，父母生病时，也是请假一段时间，等父母病好后，又马不停蹄地工作了。
从我毕业后到现在，我工作了20多年了，经历过了好几个单位，也曾经有各种各样的人事纠纷。但我从来是热爱工作的，并没有因为或大或小的事情，放弃过工作的念头。
想来这里有我，热爱工作的原因，还有因为家庭经济压力的原因吧。那看来，是不是我同学在45岁时选择内退，还有因为经济太宽裕不需工作的原因吗？
但从一个人的成长来说，我是觉得工作是非常好的养份，你工作着，你有环境在不停地选择成长，而你不工作呆在家里，你相应地会失去很多成长的机会的。
不知道你是怎么样想呢？如果你也像我同学一样，有这样的机会，你会选择在45岁就内退吗？
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