31-思维的碰撞
思维的碰撞
星期六的自组织私董会如期开展，来自各行各业的戈 友，混友总共15个人参加了这期的私董会，本期私董会的主持人是有过2年正规私董会经验的行健姐姐，通过正式的私董会流程，收获满满，感恩行健姐姐百忙之中抽出宝贵时间来指导小伙伴们。
行健姐姐幽默风趣，对会议的把控也是非常到位，时间也是控制的非常好。专业度方面也帮我们理顺了私董会的流程和作用，以及私董会要达到好效果需要哪些条件。
私董会是反人性的，我们人的本能是喜欢给别人提建议的，私董会的流程是先提问，第二步是分析定性，最后才是提建议。所以整个私董会的前面环节是需要压抑人性的。而且如果你提建议，主持人也会提醒你你的用词要恰当，所以需要首先认清这点，否则会有情绪的。
私董会非常好的一点是它是解决事实、细节、真实性的问题，大的议题和命题我们通过很多知识付费或者书本都可以解答我们的问题，可是具体如何落地和执行才是困扰大家的问题之所在。因此它解决的是困惑问题，困惑是指当下的、客观现实存在的真实纠结、是关于自己的细节问题。
首先提问这个环节的提问方式是要遵循5W1H的原则，这个看起来一直在强调的提问方式，可是真正提问起来，发现自己的基础也是比较差的，提问的方式和质量并不高，这个5W1H也可以说是提问的思维模型，后面需要加强练习来提高提问的能力，提问非常重要，好的提问可以启迪智慧，启发思路，好的问题比答案更加重要。
本次的案主是我们的戈友少科，他的问题是如何开展他的创业项目。成为案主，要提出自己的困惑，通过投票，得票多的人成为案主。针对他的问题，大家从不同角度对他进行提问，也帮他理顺了不少问题，很多问题是平常我们自己1个人思考的时候很难意识到认知盲区。
提出建议的这个环节，要求的格式是“如果我是少科，我要如何……”，可是大家还是比较不习惯这种语句，基本上还是说我建议你如何如何，惯性思维，我们的系统一实在是太强大了，没有刻意练习是很难一下就可以适应的。
行健姐姐也给少科反馈了她的建议，刻意练习的关键是反馈，高质量的反馈是非常关键。她的建议整体逻辑性非常严谨，通过事、能两方面来阐述，所提议的也非常具有可操作性和执行性，很接地气，而且非常全面，对少科来说非常有建设性。
本次私董会的非常重要的一点是给出承诺，就是案主要承诺他接下来要如何去做，这是以往私董会没有的环节，这个环节确保了大家花费几个小时一起来商讨一个问题，这个时间是没有白费的，最终可以对案主的实际工作和生活有帮助才是最大的价值。
最后反思一下自己参与本次私董会的不足，第一个就是迟到了，11点开始的，到达的时候已经11:15了，下次要提前到达。第二是沟通上没有做好衔接的工作，本来我和大哥交流的，大哥临时有事去北京，他交代了会让秘书长处理好，可是我没有及时通知祥子他们。第三虽然讲的是少科的问题，但是很多问题也是出现自己的身上，这些问题需要尽快去改进和提高，行动起来。
私董会是非常有效的自组织的发挥群智的方式，刻意练习的关键是反馈，反馈的关键是导师，导师可遇不可求，那么反馈也可以用群智来代替，这也是非常不错的方式。
最后再次感恩这次参加私董会的行健姐姐和戈友们混友们，因为大家的用心和投入才能聚在一起，发挥群智，大家都能从中受益，利他利己共赢。
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