a
又被刷屏了。
联合创始人被扫地出门，妻子不忍为其发声，情真意切娓娓道来，博得同情赞赏无数。事件从开始到现在，已经出现了两次逆转，如今剧情还在继续。
股权董事什么的且不论，先说说男主的故事吧。
故事很简单。男主是公司元老，早期曾劳苦功高。然而，公司日益发展壮大，个人能力却未能跟上，已经被长期边缘化。
按照知情者的说法，从2013年下半年到现在，他都躺在过去的功劳簿上。公司认为对他已经仁至义尽，同事对此也颇有微词，女主却为丈夫鸣不平，曾想过抱着孩子去理论，未能成行于是公开博赞。
就是这样吧。暂且这样看吧。
这样的情形，该为数不少吧。就在前段时间，还有一位朋友咨询我，问如何开掉一名老员工。情况大致相同，早期贡献颇多，如今怨言甚多。本想就这么养着，因为影响恶劣，只好着手处理。并没费多少功夫，便悄无声息打发走人。赔偿金且没有，更不必说股份了。
常把面试比作相亲，那么工作亦如婚姻了。
这样的情况，换作是婚姻，该是这样吧：初见之时，郎有情妾有意，情投意合共奔前程。奋力打拼数年，前程已蒸蒸日上，佳偶却心生间隙。
原本的真情相待，如今已懒于敷衍；原本是事事相告，如今已难得有话；曾经的梦想，早已经烟消云散；当初的许诺，也早已置之脑后。新购的豪宅里，光是客房就有三五间，却没有你的衣帽间。昔日的贤内助，如今竟不如穷亲戚。
郎无情妾有意，美好婚姻朝夕不保。这样的情形下，你该如何是好？
朝夕相处，他的情意如何，你该早有感知吧。若是早有察觉，也该有所作为吧。步伐不一致？适当调整步履。想法不一样？试着去沟通。但不管如何做，却都于事无补，你又当如何是好？
念及旧情，继续扮演模范夫妻？心有不甘，肆意挥霍他的家产？怨天尤人，逢人便诉陈世美？恨意难平，鱼死网破你死我活？
缘起缘灭缘自在，情深情浅不由人。这一路上，有多少人，走着走着就走散了。既然无缘，那就散了吧。趁着年轻，趁着还没灰心，离开他的世界，纵身更广阔的天地，这样不好么？
说起来，得要感谢这个世界。没有人要求你从一而终，也没有人嫌你曾经沧海。婚姻如此，工作更是如此了。
我们的父母辈，工作要服从国家分配。那时候，提倡干一行爱一行，即使再不喜欢，也得扛到退休白头。到了我们这一代，双向选择自主择业。不再有终身雇佣，更无所谓终身职业。你可以同时为几家公司工作，更可以变换职业斜杠人生。
从股东到员工，从核心到边缘，这都不是一朝一夕的事儿，落到今天的田地，说到底是自己的原因。这也并没有什么，技术男不必工于心计，也未必能与时俱进。只是，此处不留人，自有留人处啊！
与其苦苦相守，不如奋身一跃。离开这个小天地，把自己扔到市场上。水深水浅，价值几何，试试便知。
要说这世上，根本就没有怀才不遇这回事儿。若你是个人才，市场会给你公正的价格；若你依然走低，那该当努力修行。若你努力得当，定会稳稳升值。
悄悄的你走了，正如你悄悄的来；你挥一挥衣袖，不带走一片云彩.....这样不好么？
再说女主。陆续有帖子指责女主工于心计，当初是贪图男主富贵，领了分红肆意挥霍，如今又来消费男主，不过是给自己谋口粮。
即使如此，那又如何？你追求浪漫真情，她追求荣华富贵，孰是孰非谁高谁低呢？婚姻生活，如人饮水，冷暖自知。男主既无所谓，看客又何必心急。那是他的钱，她的家庭财富，怎么花怎么造，是人家的事儿吧。
看罢人家的热闹，还是想想自己的处境。趁着眼明手快，别等着被扫地出门，赶紧地转身离开吧。
图片来自网络，感谢原图作者。欢迎转发分享，转载请注明作者及出处。
网友评论