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还自我感觉是能力问题呢,在你牛到一定程度之前都是态度问题。

还自我感觉是能力问题呢,在你牛到一定程度之前都是态度问题。

作者: 谭大瘦子 | 来源:发表于2019-04-28 15:36 被阅读0次

    在职场中前进,遇到阻力,总是开始自我怀疑,以为自己能力不行,而忽视了自己做事情时候的态度。

    能力和态度到底哪个更重要?有时候态度比能力重要,但是好的态度不一定能写出足够好的文章;有时候能力比太态重要,好的编辑才可以写出质量高的文章。

    越来越发现,态度和能力是分不开的,有了态度,能力才得以不断提升,有了能力,才能用更好的态度完成任务。我想说能力没有牛到一定程度,都应该保持积极的态度。

    思考源于老大的说话方式,他总是对我说,要求的做不到就说出来,可以换其他人来做。于是莫名的感觉自己在对方眼里是达不到要求的,随时有被替换掉的感觉。陷入深深的自我怀疑。

    直到被叫去“小黑屋”谈话,老大看着我的眼睛,真诚的对我说:“当初选择你,一定是看到了你的能力所在,你能力一定是没有问题的,工作成果不满意一定是你态度的问题。”

    我才开始意识到我被态度决定了能力。工作的成果最终一定是由核心能力决定的,而态度也是决定核心能力的前提。你的态度决定了你能力的多少。

    过去的态度,决定了现在的能力;现在的态度决定了未来的能力。态度决定你用能力把事情做到什么程度。

    01

    第一次认识到态度问题,是高中的时候,来到杭州,第2次到中国美院版画系的付河江老师画室里上课,他给我讲解了横纵坐标对比法,寻找石膏头像点与点之间的距离位置,准确画出石膏的形态。

    也许是接触到新方法的喜悦,从早上8点到下午4点,我一直是一个人拿着铅笔比来比去,修修改改,石膏模特满满的出现在我的画纸上,比例形态越来越接近实物,就连表情神态也在不断的神似。

    临下课之前,老师喊来所有的同学围观,拿着我的画板,举过头顶,对大家说,“世界上最怕认真二字,你们没看谭杰第一次来画的人物头像,那简直跟鬼一样,这就是认真带来的结果。”于是那天我成了新生里面唯一 一个转画人物头像的学生。

    可能我自己都没有意识到,学到了一个好的方法,花费时间把它用到极致,就可以得到不错的成果。

    职场中,我也会特别留意别人是怎么做到的,然后有机会就去尝试。每个人身上都有他的可学之处,也许某个方法刚好适合我。

    02

    公司里,离我最近的就是小七,从他身上看到许多很小的点,比如他回复战友的时候,哪怕是单纯的问候,也会粘贴复制对方的名字,已示尊重。

    下班以后,加班三五个小时,也要把班级带班的规则流程,在石墨里反复敲打,不断修订班级的践行规则,只为激励引导战友们不断的前行。虽然最终大家的成长还是要靠自己,小七用凡事自己先做到再说的态度,也在影响我做事情的态度。

    在我们007-3班,他就是用奖励点评最多,被点评最多的办法,激活了写作+点评,时常有战友文章写得不错,被十几人点评,忍不住下次要写的更好;也有战友每次比拼,我点评1篇,他非要比我再多点评一篇,争抢以后,他可能就是那个点评十几篇文章的获奖者了。

    不管哪个班级需要,他都是第一个冲进班里,解决各种棘手的问题。152班担任副班长,组织开班仪式,协助班长招募值月生,放权值月团队做事,他从来都是那个兜底的家伙,开班仪式那天,他没有分享,却一个人默默的从头陪伴置尾,脸庞洋溢着骄傲的满足。我看在眼里,嫉妒在心里。

    105班,他跟军师姐姐分工,每位战友私信,了解情况,给战友鼓励,重新找回班级践行的初心,134班,他带动大家,恢复点评,寻找到了点评的意义,教给大家点评他人的文章,可以是自己用素材套用框架最好的刻意练习。46班,他手把手教我,从在群内对集体发言,到招募值月团队,再到点评写作,他就像我的老师,效仿他一点一点做到更好。

    他总是一种“我可以的”状态做事情,这就是我要跟他学习的态度。他边试边学边教,成长速度惊人的快速。

    03

    早木音乐的尹老师,突然手上多了两根橡皮筋,原来那是提醒她自己禁止评价她人,抱怨她人,犯错了就用皮筋弹自己,提醒自己加以改正。

    给他人提意见,好像真的很容易,意识到自己在对其他人做评价就已经不容易了,为了改变纠正,她比别人多做了一步,有多简单就有多困难?把简单的事情做到极致就是一种态度!

    只是,优秀的她强烈的渴望要把事情做好,因此,她寻求方法,反复改正,努力做到,尝试改变。

    漫漫人生路上,有那种“既然做了,就要做好”的劲头,才有机会去承担更大的责任,赢得更多的胜利。

    04

    军师姐姐做企业策划的方式总是很特别,她会从员工宿舍,档案库资料下手,她说解决了员工的排队用卫生间的问题,留住员工从生活的方方面面入手,三五天档案库整理完,废纸卖掉才跟采购时的价格做出了明显的对比,公司该花的钱花,不该花的钱就应该节省。

    她为装修公司的教材搬运工设计了劳动节团建比赛,为辛苦的底层员工找到了在公司的一种尊严,树立大家的自信心,打破了原本招人难留人难的局面。

    懂得对方的需求,给予最好的解决方案,我们都明白的道理,她总是找到更多关联,把事情做到极致就是她的态度。她的智慧,我总是需要时间慢慢消化很久,朴实到让人难以相信这个可以跟我有关系。

    学到了很多,常常问自己,到底想要的是什么,清楚了,那就选择去做。

    05

    覃杰那个喜欢造梦的大男孩,有态度的人才一直保持正念,不管我跟他抱怨多少工作中的困难,他总会满血复活,再次描绘他去远方的梦想,就像他老爸说的那样,每年去一次远方,哪怕是隔壁村庄。

    从新疆到敦煌,马上要前往的云南,还有他心中的南极,都忍不住陪他一起去挑战,就因为小时候玩伴总是炫耀自己的爷爷参加过抗战,他也希望自己成为孙子口中带一群人去过南极的人,这还不够,还要让这群人一口气写完7年再抵达南极,在哪里开一场个人品牌万人秀(欢迎企鹅围观,还可以凑数)。

    所以不出局也是一种态度,先完成,后完美,不出局,就出彩。用不放弃的态度。

    如果刚好你也有希望传承的态度,也可以给我留言,跟我一起用文字记录,7天一篇写7年,扫下图二维码,了解007更多咨询。


    为了让我孙女的孙女,知道奶奶的奶奶,就开始写作吧。特别是你做的那些好事,一定要写出来。我们要向雷锋同志学习,做好事不留名,全靠写日记,你说呢?

    不出局(007不写就出局),全球写作成长社群,11000+战友等你来。相信我,这是一个正确且超酷的选择。

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