列举以下的几个常见的问题，
1. 公司对这个岗位的期望是什么样的？
2. 公司是否有正式或非正式培训？
3. 公司的升职渠道是什么样的？
4. 公司岗位是否有外派学习的机会？
5. 公司是否鼓励在职进修？对于在职进修是否有补助？
本文标题：面试中的还有没有其他问题
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