有一天早上,在早餐店吃早餐。一顿早餐大家都匆匆忙忙,基本5-6分钟就要把一顿早餐送进肚里。一位男生端着一碗滚烫的面,突然听到女生的尖叫,转头一看,一碗面已经无辜的躺在地上,并溅到一个女生的脚上,究竟谁碰到谁也不清楚。不过这不是我要说的重点。我想说的是老板处理类似这种状况的态度。
面对这种情况,当时在店的员工有三四位,老板也在场。但是没有一个出来调解或处理。没有人去看那位女生的伤情,也没有人去缓解那位男生的尴尬。那位看上去像老板娘的人就怔怔的站在那里看。突然朝着一位60几岁的员工大吼:李叔,赶紧把地板扫干净拖干净。而另一方面又热情的提醒着旁边的顾客:大家小心点,不要摔跤了。这突然让我感觉好悲哀,很为那位大爷心疼。心想,你也是有父亲的人,如果是你的父亲,你会如何对待。
还有作为老板娘的你不去积极主动的处理调节好各方面的情况,你就站在那里一动不动,就会对别人发号施令,河东狮吼……作为一个老板娘不是应该第一时间上前去慰问受伤的人,看看伤情,就是没有受伤严重也不再让她心里受委屈。还有那位男生,你觉得不应该去安慰吗?不然下次他还来你这店吗?
如果是我,我肯定第一时间去看受伤人员的情况,然后安慰她,向她道歉,受了那么大惊吓肯定得免单。还有那位男生,适当的安慰,重新为他做一份早餐。
曾经听过余世维老师讲的一个案例。他在香港机场买书,他每挑一本书就有一位店员帮忙送至柜台,之后发现自己选了7本又厚又重的书,这是他一些后悔了,然后店员直接说,先生你不用担心,帮您打包好送上飞机。虽然最终是无法送上飞机的只能到检票口,但是这种服务已经深深打动人心!
刚刚那位老板娘的态度不禁让我想起金星曾经讲的那个段子:
她从国外回来,支持我们国货,买了国航的飞机票,大家都知道,我们国航的空乘小姐漂亮!选的跟人尖子似的!那小姐长得比飞机还漂亮!训练得也挺好。 上飞机了 以后,小礼服穿着,制服穿着,在那看着你。飞机起平稳以后,小姐们推着饮料车,走到乘客跟前。
小姐:Would you like something to drink ,coffee ,tea or cococola?
金星心想,不错啊!彬彬有礼的,英语也不错。客人道完谢了,走过去了以后到这边。
小姐:喝什么?
金星后面看。刚才那个彬彬有礼,这怎么······哦!明白了,刚才那个是老外,这面是我们自己同胞,一见同胞就换了一副面孔。就在那:“喝什么?”
金星嘀咕着:啊哟嘿!我一看小丫头片子 ,还有两幅面孔, 看到姐这姐怎么收拾你!一会儿过来了 ,走到她面前,上下瞄了她一眼 。小姐:喝什么?她装作听不懂的样子。说:Sorry i dont understand .小姐:我问你喝什么?金星:Sorry i dont understand.小姐:Would you like something to drink coffee tea or cococola.金星瞄了她一眼,大声说:橙汁!
多少人都打着不同的面孔服务着不同的人。
然而这种人、这种服务能够长久吗?
以后的竞争将是服务的竞争!服务做得好那么就能竞争过50%的同行!相反,就很容易走向失败!
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