大家好，这里是Fannie笔记
公司今年效益差，工资延迟发放。已经感受到了失业无薪的感觉，吃老本中……
这焦虑感只有自己知道，看了小红书上，延迟发工资的情况还是挺多的，大家都只能默默接受。
想要改变却无力改变，才是焦虑的来源，但是我觉得找到解决方法，才是消除问题的最终结果。
以前总想着做副业，没想到职业危机来得比计划快，所以做副业一定要趁早计划，越早越好。
公司延迟发工资，让我醒悟的几点：
1、用力在刀刃上
主业工作以完成工作为标准，责任心应该用在为自己未来负责上
打工思维转换老板思维，学会生意思维
主业工作，除非是以未来自己创业的目的，你可以上心去锻炼自己，如果没有创业条件，只能打工，那就好好节省时间和精力，把时间精力留给自己。
2、选对方向早些执行
副业要趁早计划，不要等危机真来了，副业的收入还没到位，帮助不了自己缓解压力。
越早开始副业计划，越好，中途的试错，也是要时间成本的。
我自己就有2年的时间，走了弯路，掉进了教育的坑，选择了自己不擅长的事，白白花了时间、精力、金钱。
3、梳理副业技能
这是我亲身经历，如果那2年不纠结于考什么会计证之类，只觉得这个可能在未来能更长久的延长职业生涯，可是忽略了自己真的不适合。
方向错误，怎么努力都是无用功。
自媒体、文字内容创作、设计类更适合我作为副业发展，35岁～40岁之间，一定要先自我剖析，自我定位，不要一味补短板，而是要发挥优势。
补短板时间太长，优势回报见效更慢，所以学会使用自己的长板优势。
梳理自己的技能，可以做哪些副业，能长期做、有稳定的客户来源，这样就能增加收入。
4、提前攒钱
强制储蓄、学习投入这两个循环。一方面存了安全感，一方面精进了技能，更适应环境生存。
应该有远见，提前攒钱，如果遇到中途换工作、失业、或者到了一定年纪再不好找工作了，之前攒的钱就能缓解燃眉之急，不至于太焦虑。
很多人认为，跳槽能解决问题。
这只是针对刚毕业5年内的人，跳槽可以改变，可是对于“大龄职场人”就没用了，社会对年龄的要求摆在那里，无论你去哪里，都不会有很好的待遇。
35＋职场人更加适合以个体的形式，卖技能、卖时间、卖服务。
副业增收又稳结构,提高自己抗风险力
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