她一看考勤表,打叉的七天。得扣接近两千块钱。问主管“丧假不是有两天吗?”主管说,曾开过会取消了丧假。她问了几个同事,都说开会没说过这事。
不错国家有规定丧假三天,但是是相对于企事业单位。私人单位根据本单位情况而定。她给干着活的是市内规范挺大的私人药房,节假期一般是老板说多少天就多少天。想到丧假取消,她心里愤愤不平。
她问了一个去年父亲走了的同事,去年有没有丧假,同事支支吾吾,说忘记了,又问了几个,都说记不得了。
按说,这种的事情怎么可能记不得呢?不知他们忌讳着什么。
今天开会,主管说,从今年六月起取消丧假。
那么也就是说今年六月之前,是有丧假的。而他们竟然说不记得了。
当得知取消丧假,没有一个人出来说句公道话,没有一个人说不合理。反正他们中上了年纪的,有的双亲己不在,不必再说,他们中年轻的,觉得这事离他们还远着呢,又何必说。事不关已,高高挂起。
她知道,自已一个人说了也没用。
两天丧假都不肯给员工的老板,实在是缺德,损自已福报。
闺蜜跟我说过这事的第三天,毅然辞职,说不想跟一群没人性的虚伪的人呆一起。还好,凭她的工作经验与能力,很快找到新工作。
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