没人关心你经历了什么，大家只会看你有什么结果。
前两天有个视频会议，学员演讲，导师现场点评。期间有个导师明显不在状态，点评有些凌乱，没什么干货，感觉没怎么准备有些敷衍。于是立马有人提出质疑，虽然没有点名道姓，但是似乎意有所指在说这件事。
后续有一会时间这位导师的麦无意打开了，断断续续听到似乎在与人争吵。也许大家不会知道这个导师经历了什么，但是大家却记住了这次差强人意的结果。
很多时候，我们是不是这样对待他人呢？毕竟批评是很容易的，指责也是很容易的，一张口就来了。
前段时间先生备考二建，我爸就问他你看书有什么用？你考这个证书有什么用？我看用处不大，言下之意是考证这件事没什么意义。其实不管他有没有意义，我们为什么要否定别人的努力呢？
为什么要用结果来衡量一个人呢？其中努力的过程难道真的一点意义也没有吗？并不是。
哪怕世界是这样不看过程只看结果，我们也不要这样子对待他人，多给予别人一些善意，因为你永远不知道他正在经历着什么样的难题和困境。
有时候一句恶意就是一把刀子，而有时候一句善意的温暖就能拯救一个人。
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上司常说的一句话，我不管你过程怎样，我只看结果。 别人不会在乎你的过程，只会注重结果。 作为当事人自己，你是看重过...
过程与结果，你更看重哪一个？ 人做一件事，究竟过程重要还是结果重要？首选是过程结果都好，次选过程好结果不好；再次是...
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“真正的努力呢不需要展示给任何人看 这段你付出的过程 它只属于你自己 结果才是你向外界的宣判 你的伪勤奋感动...
你选择做或不做某件事，只和你的认知和情感有关，你做或不做，不该是受迫于外界的结果，外界不该承担你选择的结果，你永远...
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成功在于行动，人们只关心最终的结果，而不关心其中的过程，没有人在乎的落魄，人们只关心你能不能成功，然后嫉妒和羡慕...
1.不要只见事，不见人；不要只看重结果，不看重过程；不要只解决短期，不筹划长期；不要用脑太多，用心太少… 2.不断...
类似于中介的功能（委托机制） 只有被委托人的引用 不关心过程，只关心结果委托模式，形象比喻：干活是我的，功劳时你的...
本文标题：外界不关心你的过程，只看重你的结果
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