为了深入并强化一切操作模式，我们提出了实体化运作的方法论。即是在自然的状态总结中，来获得一个有利于人自身的人设架构，以此作为一种对事物和事件的强化认识，以达到改变人们的认知和甚至于颠覆三观的目的，以量变到质变的方式，来引起对事物的矛盾性变化的关注，从理性层面推进对事物的感性认识，在对立统一中，找到事物的矛盾运行规律，并从中探究出它的本质属性，籍以通过对矛盾的分析，判断，最终找到解决问题的办法，促进事物的发展，以获得前进的动力的这样一种思维方法。实体化运作是取得成功的一种方法和手段，在现实生活中正在被逐步推广，目的是为了更好地穷尽常规思维手段，来达到对于事物的本质性的规律的理想认识和把握，并能有效利用其本质特点，推陈出新，找到更好解决问题的方法和思路，在传统的思维方式中，对应我们的现实运作，在力所能及之范围内，获得对于创新理念的认识和把握，以便更好地服从于服务于我们的实践需求，在创新中，达到心性合一，身心齐备的境界。在入脑入心的过程中，不偏离我们的认识方向，从而更好地服务我们的理念需求和正向积累，以可为的行为模式，来获得所有应然问题的解决，以此作为我们能够改变自己的一种重要手段，而在生活与工作中，我们最难的就是改变自己，当我们无能力改变环境与别人的时候，最有效的途径，就是尽力去改变自己，改变自己并不是迎合别人，而是为了使自己变得更加优秀了的一种方式和手段，也就是说，使自己强大起来的的一种方式方法，当自己强大起来后，就获得了主导自己命运和发言权的这样一种力量，也只有这样，才是在生命的进程中，输入了满满的正能量。
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