在职场中，在一起开会的时候，经常会有一些让大家说说自己见解的时候，但是这里面有一个关键的问题，我到底是什么时候开口合适呢？一般来说大家都有两个担心，一个是担心自己的说的不好，容易引来批评，另一个是担心说的多了，可能会给大家形成爱表现的印象，也有可能说的内容不合适，让会场陷入尴尬的状态，引来一顿批评。
这里面比较难的就是分寸比较难以把握，什么时候该说，说什么，什么时候该闭嘴，在职场中其实都是非常有讲究的。遇到这种情形，通常我们可以采取如下几种应对办法：
1、轻易不要开口，就做笔记，多听着，但是一定要清楚开会的时候目的是什么，自己可以学习什么东西；
2、如果实在没法办，每个人都必须说得话，那就说一些不轻不重、不咸不淡的，比如可以说一些别人说过的，自己表示很同意他的观点等等，但是也要结合自己的岗位说一点平时工作中遇到的情况出来，如果这个都说不出来，那可以看出，你平时的工作是多么的不用心；
3、如果想要说点有用的东西出来，可以在开会之前，先想周围的资深同事多请教一下，这样的会上应该怎么说话才会比较合适，特别要注意的是什么；
4、如果自己想要说一些话的话，那就多做一些准备，要做到说出来的东西一定要有理有据，并且不能只说问题和一堆吐槽抱怨，一定要带着解决方案，这样至少证明你是认真思考过这个问题的，对于新人解决方案可以不现实，因为你刚来不久，对于公司业务和很多具体情况都不了解，说错了大家也不会苛责你什么，但是工作三年以上或者已经在这家公司呆了半年以上的也要注意了，都来了这么久你还说出这种给人感觉不经过思考的话，那你是来这里做什么的呢？连自己做什么的都不清楚么？
都说：“两年学说话，一生学闭嘴”，说话是沟通最为多见的方式，尤其是面对面沟通，到现在为止，仍然是最有效的沟通方式，但是这里面的学问可以大了去了，如果想要变得会说话，平时还是要多观察，多思考，尤其是要多与不同的人打交道，主动沟通，善意沟通，同时，也可以找一些书籍来看，比如蔡康永写的关于说话的书，名人演讲等，都可以从中学习到不少东西，在这里笔者就不多做赘述，希望大家都能够成为口吐莲花的人。
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