时间老去，文字不死。
二月时逢旧历新年。忙碌了一年的人们，利用春节拜年访友，叙旧团圆。
过年是华人传统的节日，在除旧迎新的日子，家家户户搞卫生，贴春联，挂红灯笼，准备年货。孩子们都会置换一身新衣服，遇到年龄大的长辈还会得到一个大红包。
在一天一天吃饭叙旧的闲暇，偶尔读些书籍，增添了满足与充实。
第一本：王剑著《一个小公司老板的日常管理》，纸质书籍。
一个成功的老板，总是狠抓制度，杜绝人治，让制度成为真正的老板。
这本书一共分了十二章：
1，给你一个公司，你会管理吗
2，小公司如何留住骨干
3, 关于涨工资，分红与年终奖
4，员工就是员工，不要奢望在公司交到真心朋友
5，不懂带人，你就自己累到死
6，国有国法，家有家规：制度才是真正的老板
7，战略管理：小公司的战略就是赚钱，活下去
8，财务管理：搞不懂财务，就当不好老板
9，授权管理：管头管脚，但不要从头管到脚
10，赢在执行：没有执行，再伟大的战略都等于零
11，危机管理：企业家天天想的就是危机在哪里
12，老板的形象影响着公司的命运
小公司有它的灵活性，也有生存发展需要同大公司一样的架构功能。
这本书从几个方面，财务管理，战略设计，强调执行以及在发展过程中危机处理对企业知名度的影响，如何带团队滤清了作为一个小公司老板日常的主要关注：
产品质量：这是企业生存的基础；
财务状况：这是经营企业发展的经济活动的根本；
客户回馈：这是产品投入市场，影响企业未来的第一信息。
任何一个成功的公司都不会是靠一个伟大的计划，一次好的运气生存的，都是经历日积月累的管理经验，一步步从平凡步入优秀。
作为老板，经常总结日常工作中的得与失，企业就一定会走向成功。
一个企业最好的控制方法，就是员工的自我管理。
领导者的权力是职位赋予的，但领导者的影响力则产生于他本人的能力，素质和品质。
讲道理是最无效的管理。
努力打造一支学习型的队伍，对企业发展具有重要意义。
要建立一支每个人都能成为人才的团队。
不淘汰平庸的员工，是对奋斗者的不负责任。
制度面前，人人平等。
企业用人，人品第一，能力第二。
管理者的工作就是建设团队。
企业最缺的不是制度，而是制度的执行。
-- 王石
财务制度才是最核心的制度。
一个人多长时间没有危机感了，这个人就多长时间没有进步。
-- 周海江 （红豆集团总裁）
成熟的团队就是磨炼员工自己做。
企业核心竞争力就是所谓的执行力，没有执行力就没有核心竞争力。
-- 马明哲 （平安集团）
一个重视学习，不断进步的领导者，他的下属往往也会努力学习，害怕被淘汰。
第二本：啄木鸟编《不曾苟且》 ，电子版。
《不曾苟且》是一组系列书籍，这本书是它的第三部。
喜欢阅读这组系列，是因为它整合了一批独立思考的作者，用不媚俗不媚世的人格，写出现代生活里的一些观察与思索，有趣，犀利，温暖。
大眼李承鹏的几篇，有对于今天学习雷锋的形式主义的思考，以及体育领域全民为金牌论的畸形导向疑问：
好的教育，是独立思考的教育，是不听任何别人摇铃铛就流哈喇子的教育。
是不是东亚病夫并不取决于拿了多少金牌，而在于是否为民众健康的体魄修建一条清晨的跑道。
袁伟民说，我们是金牌大国，不是体育强国。
就连电影界，数亿拍了个《金陵十三钗》，却抵不过只花了十五万的《一次别离》。因为你只有价格观，没有价值观。
柴静写一对伉俪老夫妇，丈夫在跟着他颠簸一生的妻子过世之后，用文字书画描绘出他们夫妻几十年的生活回忆，让人读罢掩卷嘘吁。
生活里的温暖永远与苦难在一起，它的美好让你忘记对生活曾经的质疑。
老先生说，有天看书看到黄永玉说：美比好看好，但好，比美好。
很多事情不用问值不值得，只用问，它对你来说，是不是有如珍宝。
冉云飞写给王小波的周年祭：
每个人都向死而生，任何人都是活一天少一天，所以要活得精彩，要尽量沐浴在爱中，不要被仇恨束缚。因为世上没有放不下的仇恨，只有来不及的爱。
人的一切痛苦，本质上是对自己无能的愤怒。
-- 王小波
尊严就是意味着你在任何地方都被当做一个人物来看，而不是东西。
-- 王小波
一个人配不上自己所受的苦难，那苦难就是白受了，那苦难还会像魔鬼怨魂一样纠缠着你，使你不得安心，无法得到做人的尊严。
阿乙那篇《死亡的侵蚀》里，有关父亲中风之后，在不断遗忘不断健忘的年迈日子里，颤颤巍巍的坚持内心的那份渴望，让人对生命的顽强致敬。
当我听到年纪很大的人在谈理想时会触目惊心。我那生于1945年的父亲在他六十岁时退出生意，开始好好练习书法，写诗词，以重续他在三十岁之前已死去的文学青年梦。
有一天夜里我梦见他：他的右侧放着一碗脏水，他用左手捉住蜷缩的右手，让右手蘸上水，在面前的青石板上写字。每当写完一个字，它们就会干掉。我醒来后很难过。他比我想象的要强悍很多。
第三本：辉姑娘著《一切都是最好的安排》，电子版。
你踮起脚，仍然看不到我的好。
所以我不怪你，不曾以我为骄傲。
能选择阅读这本电子书，的确是被这句话吸引。
现代社会的发展，生活的多元出现困惑的多样，每个人在日常都会遇到各种各样的问题。
这本书，就身边遇到的一些生活，传统与现代，国内与国外，青年与中老年不同层面的冲突现象，作者给予了她独特的思索与见解，有些观念符合时代的发展。
人人有资格放弃，却并不是都有资格放下。
强大，才有资格放下。
你只该庆幸，你仅仅是一个弱者，而不是死者。
尊重从来吧不是高高在上的施舍，而是发自内心的平等对话。
对于世俗的我们来说，尊重更像是一种修炼。泰山崩于前，尊重它的崩溃；海水乱于前。亦尊重它的狂乱。心平气和，宠辱不惊，终会得泰山之敬，海水之仪。境界虽然难得，但并非不可得。
一个有深度的灵魂，是要遭遇思想的探索和人生的磨砺的。
没有白马王子，就做个白马公主也不错。因为王子随时可能不爱我，但驯马的本事却永远属于我。
如果实在没有王子命，那也无妨，索性鲜衣怒马，扬鞭而去，一骑绝尘，潇潇洒洒总会有人遥遥指着你说--看，我也想像她一样，拥有一匹自己的马。
二月是春月，季节交替时光短暂，读书的相伴，留下了滴滴点点。
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