人力资源师的就业前景怎么样，薪资待遇如何？
权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。
相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元（一般在1.5万元上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间（一般在8千元上下浮动），在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8千元。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
为什么你必须要考人力资源师？你想未来2-3年能有职位上的晋升，跳槽或晋升，人力资源师都是你必须学习的知识体系，否则你永远只是一个普通的HR，上不了一个新台阶。
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对于想从事人力资源工作的的职业新手来说，考取一张职业证件，是企业应聘安全可靠的加分项
可是考什么证呢-人力资源管理师资格证
这个考试是国家人力资源和社会保障部组织的，认可度非常高的证书，参加培训考取他们，是应聘求职、晋升加薪的绝好助力。
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