既然不同社群鸭职位的微信群运营岗都存在着大量的市场需求,那么什么样的人才能分别胜任社群运营专员、社群运营经理和社群运营总监岗呢?
想了几天,我有了一个初步的结论,虽然不同职位的社群运营岗,需要的工作技能、思考方法、工作理念要求都不同,但我认为他们的核心不同是思维层次的不同。
正如一句老话所讲:人与人的不同,其实是思维层次的不同。
我把对社群运营的思考层次分为三个层次,分别为:点,线,面。
既然不同社群鸭职位的微信群运营岗都存在着大量的市场需求,那么什么样的人才能分别胜任社群运营专员、社群运营经理和社群运营总监岗呢?
想了几天,我有了一个初步的结论,虽然不同职位的社群运营岗,需要的工作技能、思考方法、工作理念要求都不同,但我认为他们的核心不同是思维层次的不同。
正如一句老话所讲:人与人的不同,其实是思维层次的不同。
我把对社群运营的思考层次分为三个层次,分别为:点,线,面。
本文标题:运营思维的层次
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/eovtlctx.html
网友评论