成长型思维模式

今天听樊登读书音频，说到《终身成长》里的固定性思维和成长性思维，对照自我做下反思。

一天的工作，看书、开会、布置工作、沟通、审核，每天除了看书偶尔事件，其他每天重复。下班，一个字“累”，还有些许的惆怅。不知道这样的心态，算是什么？还是具体针对某件发生的事情，自我的认知程度的差异才能分辨是成长型思维还是固定型思维。

我的理解成长型思维是向内看，从积极的角度看问题，不为一件事情给自己贴标签，不为证明自己对与错，是否有天赋。遇到问题，看作成长路上的经验积累。然后分析原因，继续努力！

固定型思维更多的是看别人对自己的评价，努力做是为了证明给别人看。别人的看法，外界的影响，都会成为心里的负担。害怕、退缩、逃避、找借口，是固定型思维做的更多的。

固定型思维方式是大部分人的状态，至少在我工作的周围，给我的感觉就是如此。

我呢，两种思维模式在我身上都有体现。以前更多的是固定型思维模式，胆小懦弱，很在意别人的看法，工作希望得到领导的表扬，患得患失。自己觉得很努力，干活最多，结果是待遇最低，领导最不满意的，剩下的就只有抱怨，愤怒。遇到问题真的把自己贬到最低，不配得，自哀自怨。

现在算是成长型思维了吧，至少知道事物两面性，祸福相依，物极必反。接受不好的，想想好的方面，反思，找找初心，然后继续努力。努力才有希望，自哀自怨只会让自己更消沉。悲伤无益，浪费时间而已。

现在知道这些道理有些晚了，人生的一半过去，仍为生活奔波，心酸。知道就开始行动，总有希望在。不为钱愁，随心所欲不逾矩，是我人生最终目标。现在努力实现第一步：不为钱愁。一方面减少物欲控制，另一方面增加收入，增强抗风险能力。同时修身静心，养好身体，争取早日实现随心所欲。

如果工作正常，半年之内能实现基本生活保障。努力能有兼职收入，积累财富，提升抗风险能力。

不忘学习，读书、写作，为提升创收能力，更多的是让心平静，多积累智慧。

努力工作，有事做，有价值，有成就感，工作是不可或缺的。悲伤、焦虑、无奈、愤怒、郁闷，同样也在工作中。应了“工作是一场修行，提升着灵魂的质量。”

基本的心态是努力，再努力！应该算是成长型思维，期待有收获，早日实现财富自由，随心所欲！