发光发热的人

前段时间，微博中有一个关于如何找到志同道合的知己好友的视频，很火。
一方面是因为视频中的人，正是更早之前的《什么是朋友》的主角（复旦的一位女教授--陈果）。另一方面是陈老师说的“物以类聚，人以群分。你是什么样的人，就会吸引什么样的人。你喜欢跟发光发热的人在一起，首先你要成为发光发热的人。”

针对第二句话，从自利的角度来说，你之所以喜欢跟发光发热的人（个人的理解是，发光发热的人，其实是对你没有其他目的，性格好，善良，有能力的人，三观跟你又相似的人）成为知己好友，是因为这样的人至少能够给你更长久的情绪体验，让你开心和快乐。

所以，很多的人看了视频以后，都觉得看完后很舒服，觉得很有道理。

根据陈老师的角度来说，我们喜欢跟发光发热的人在一起，首先要成为这样的人。因为首先你只有成为这样的人，你们才能够有更大的概率在人群中，发现三观与自己相似，更容易发现哪些人身上的特质跟自己的很像，所以成为这样的人，更容易找到自己的“同类”，也就是发光发热的知己好友。

如何成为发光发热的人？以下是本人自己的一些不成熟的思路，也就是没有经过科学验证的想法。

首先要了解自己，认识自己，知道自己目前的性格特质，比如：我是一个自卑的人，通常的表现是死要面子，不服输。
其次，你要知道发光发热的人，有什么样的特质，会有哪些行为，哪些动机。
再者，接着便是跟自己的现状去与发光发热的人进行匹配，寻找差距。
接着，是根据寻找到的差距，进行量化，比如发光发热的人，喜欢通过帮助别人获得快乐，喜欢运动，喜欢阅读，喜欢思辨等，自己哪些方面做的不够，就需要去反思，反思自己如果也这么做，自己会跟他们一样吗？如果会，那么就开始量化，即什么情况下，我该怎么帮助别人，阅读哪些方面的书籍等，定一个目标和期限、实施计划，然后去执行。
最后，在执行计划的过程中，你会不断的发展问题，这时候你需要回头看看和思考自己为什么这么做，不做行不行，如果不行有没有什么更好的方案？然后，根据问题和重新制定的方案继续出发。

只有不断的发现问题，解决问题，才能够使得自己能够更快的达到目标，也就是成为一个发光发热的人和找到发光发热的知己。