昨天正在实习的表妹，昨天跑来抱怨“我的领导上周五下班前交给我一个任务，让我做一个五一的活动方案，还让我周一上班就交给她，我周末没有加班弄，今天下班前终于做出来，给她了。她却说我的实习结束了，不会再给我安排任务了。我是不是被开除了啊？”说着说着表妹就在电话里哭了起来。
表妹是大四学生，去年校招很顺利的就拿到了offer，元旦前就去公司实习了。大部分时候，还是可以正常休息的，但是领导经常会在下班或者放假前临时安排任务，如果不加班，就没办法按时完成任务，但是作为90后尾巴的表妹，却非常讨厌加班。
都说90后不能吃苦，不加班，但是如今的90后，做事非常有主见。表妹的领导也不是第一次这样在放假前安排任务，却要求在假期结束时交出结果了，这不符合90后的工作习惯。上班时间，随便领导安排，但是下班时间，大部分人事不愿意加班的。
很佩服表妹这个年纪的孩子，非常有主见。作为80后的一代，甚至曾经的70后，60后，很多人都是公司有需要，随时待命，甚至公司没有需要，磨洋工也要装出一个加班的假象来。现在的90后，00后，敢于对加班说不，你觉得这是还没有吃到生活真正的苦头呢，还是坚定的维护自身合法权益的表现呢？期待在评论区看到你的看法哟~
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