1、有效的管理者,知道应该将他们的时间用在什么地方。
2、有效的管理者重视对外界的贡献。他们并非为工作而工作,而是为成果而工作。
3、有效的管理者善于利用长处,包括自己的长处,上司的长处,同事的长处和下属的长处。
4、有效的管理者集中精力于少数重要的领域,在这少数重要的领域中,如果能有优秀的绩效就可以产生卓越的成果。
5、有效的管理者必须善于做有效的决策。
1、有效的管理者,知道应该将他们的时间用在什么地方。
2、有效的管理者重视对外界的贡献。他们并非为工作而工作,而是为成果而工作。
3、有效的管理者善于利用长处,包括自己的长处,上司的长处,同事的长处和下属的长处。
4、有效的管理者集中精力于少数重要的领域,在这少数重要的领域中,如果能有优秀的绩效就可以产生卓越的成果。
5、有效的管理者必须善于做有效的决策。
本文标题:要成为一个卓有成效的管理者,必须在思想上养成的5项习惯
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