合照
大家好，我叫王丽娟，今天我给大家分享的话题是有一种默契叫别人不懂你。
我们连续一个礼拜，公司每天都有客户稽核，客户稽核，意味着什么，肯定是进站稽核，这本身还是我们公司的压箱底客户，特别的重要，所以就得特别，重点对待。
这一个礼拜，都是在紧张的状态下工作，感觉每时每刻都在紧绷着那根贤，生怕哪里做的不好，哪里出错，给客户留下不好的印象。
每天上班的第一时间就是打扫卫生，整理整顿，再就是随时保持，随时做好，即使夜班在下班前做的特别好，我们一上班，交接班完，也会难免出现一些意外。
每天也会被领导跟在屁股后面，这里做的不好，哪里有问题等等的一些细节上的问题。特别是昨天，说客户要来，但不进我们车间，只是路过，但不排除近来看看，所以一样需要保持整理。
一起开心
说真的，一上班大家都很忙，我当时在补报表，只报表我都补了将近三个小时，这中间有任何的问题都是他们在看，在维持，在安排，我也很放心的觉得他们都能随时做好，没有什么问题。
结果一个多小时过去了，我们科长近来一看，到处不是这里有问题，就是哪里乱七八糟，没收拾好。这时我真坐不住了，我一看确实，他们之前喊的客户要来，整理好身边的东西，都成耳边风了，都等着需要别人一个个指出来，才愿意去收拾才行，都好像第一次迎接客户来一样。
我说：“我内心深处一直认为，我们都知道客户很重要，首先整理好自己身边的东西更重要，从上班喊到现在，还让科长进来一一指出问题，吼一顿你们才肯动手收拾，第一次知道客户来吗？不知道怎么收拾，都新来的没收拾过。” 说真的当时觉得自己没有安排好，他们不懂的我在忙的没时间管他们的时候，他们做的这么不自觉，还让领导这么操心。
工作中
还有一件事，前段时间我分享过一个女孩换位置的文章，结果后来还是给她换了，原本让她流动，把原来流动的人固定下来，这样，固定的人，学习起来也快，也会操心很多事情。
后来我想着和另一个机台的女孩换一下，因为那个女孩跟同机台的人有一点矛盾，这样一换，刚刚好，都直接固定下来，结果另一个机台的女孩不愿意换，到处说：“我对他有意见，为什么只选择换她，而不是别人。”
说真的不是因为她有矛盾，我也不愿意换她，结果她想的更复杂。
在这里我想说两点：
第一，不是每个人都很自觉的把每件事干的漂漂亮亮的那种，包括我，跟别人别人理解你，或者懂你。
第二，不是每个人都能读懂你做的任何选择，除非你把她敞亮的表达出来。
别人不懂你，就跟你不懂别人一样。
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