近年来报考事业单位的人越来越多，在大家看来，事业单位薪资待遇不错，福利也比一般的企业好很多，而且工作稳定，说是铁饭碗也不为过。但是在事业单位改革的热潮下，很多人觉得事业单位铁饭碗可能会被打破，但是至少退休保障还是不错的，更何况其中不乏一些抱着退休保障好的想法来报考事业单位的同学。
不过最近又提起了养老金并轨，据悉，将从明年一月起实行养老金并轨退休新方案，将机关事业单位和企业退休人员的养老金计算方法和待遇水平并为一起，很多人担心退休工资会不会降低，事业单位的退休保障是不是不再有优势。
其实养老保险制度并轨以后，国家确立的基本方针是事业单位退休待遇不降低。实施退休待遇计算新办法也是比老办法待遇要高不少，只不过目前事业单位中待遇没有完全理顺，所以会有一部分人待遇低一些。
有些同学可能听过养老金并轨，但是不太了解具体内容，小编来给大家解释一下。其实是这样的，之前，企业单位和事业单位采用的是两种养老保险制度，最大的差距就是退休后领取养老金相差近2-3倍之多。后来国家为了减轻养老金支付压力，同时要缩减企事业退休人员养老金差距，所以开始企事业养老保险制度改革，将双轨制变为单轨制，也就意味着事业跟企业一样的养老保险制度。
关于大家担心事业单位的退休工资会不会降低的问题，但是其实大可不必担心，先不说养老金并轨其实是一个非常漫长的过程，还不说一些事业单位工作人员还有过渡性养老金，事业单位未来三四十年内还是占便宜的。更何况，事业单位的各种补贴退休之后还可以继续领啊，例如住房补贴等，在国家确立的保障事业单位退休待遇不降低的基本方针下，事业单位人员其实并没有吃亏的，相当程度上讲，退休待遇还提高了。
不过，养老金并轨的初衷是国家为了减轻养老金支付压力和缩减企事业退休人员养老金差距，所以在未来在计算养老保险金是用相同的公式方法，主要取决于谁的个人养老保险金账户总额的多少和缴费年限长短了，当然还会有其他的一些限定条件，未来企事业的养老金差距肯定会缩小的，但是事业单位肯定还是会占一些优势的，所以大家不用太过担心。
所以综上而言，养老金并轨之后事业单位人员不会吃亏的，就算不说事业单位养老金并轨之后会如何，就说目前事业单位正处于一系列的改革之中，精简机构、严控编制，估计以后事业单位以后会有更好的发展的，所以想要进入事业单位就一定要把握机会，早日报考啦!
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