正确归因：每位CEO都需要具备的重要能力
每家企业都会经历很多成功与失败，正确判断这些成败的原因，对指导企业向正确的方向发展，做出正确的决策至关重要。
豌豆荚的CEO王俊煜，就曾经反思了豌豆荚成功的真正核心原因。2012～2013年豌豆荚迅猛发展，用户量巨增，2014年还获得了软银的一亿美元投资，现在来看是因为大势所趋，那两年安卓手机用户暴增，谷歌退出中国，安卓手机有没有特别多的好应用，豌豆荚站在了风口上才脱颖而出。而在当时王俊煜归因为工程师的努力、重视产品、打造企业文化，这些判断在事后看都是错误的。
王俊煜用了一个非常有意思的比喻，在一部电梯里，有的人站着，有的人跳，有的人转圈，等电梯到了最高层的时候，大家都认为是自己做的事让电梯上来的，但这与实际真相相差太远了。
盲目归因会让我们对分析商业、分析公司严重误导，也可能让成功不可持续和重复。
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内归因：寻找自己内在的问题，改变自己比改变别人容易，因为改变自己只需要自控能力 外归因：一个事件的发生由外部原因导...
爱的五种能力（节选） 幸福不幸福取决于自己的一念之，只有正确的归因才能带领自己走向幸福的彼岸。 爱的五种能力（话题...
本文标题：正确归因，需要不断提高永无止境的能力
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