昨天，扎扎实实开了一下午的组织生活会，就是批评与自我批评的会。会议经过前期的准备如期召开，主管领导亲自列会督导，现场气氛严肃认真，到会党员人人发言，依次自我剖析，相互批评。
我这个人，活的比较敞亮，对自己的弱点是有自知之明的，在反思自己的言行时，对问题和不足也基本能够找得准。我这个人也比较低调含蓄，不会也不善于夸赞自己，但是在会上公开对自己进行批评，是需要勇气的，心里也是比较痛的。
在这样的会上最痛的还是相互批评。因为人都是喜欢听好话的，都是不愿意受到批评和指责的，既使成绩大小各异，付出多少不同，也都是希望得到认可的。因为知道痛，所以我常常不给别人提意见，只提建议、希望，或者宛转地说说共性的不足，尽量不制造痛点，伤了和气。
我做好了大胆向自己“开刀”的准备，却没有做足承受刺痛的保护，虽然敢于亮丑，却也受了刺痛。会上，同志们对我以诚相待，具体实在，一针见血，说我心太软，年龄大，没激情，现场去的少，管理不能严。这简直是针针刺痛我软肋，不见血的关爱不次于刮骨疗法。直面问题，年龄是不争的事实，就算我再不服老，我也不足两年就要退了；激情只是随着年龄不再张扬外露，再说就算我打满鸡血，组织也不会委以重任了；现场就算我一周去一次也比很多人去的多；管人管事，就算话说的再狠，制度再严，我也总是相信别人会自觉做好，总是心软，不忍责罚。
我该怎么改？我想，即使再痛也要痛定思痛，诚恳笑纳，正视不足，有则改之，无则加勉，努力寻求空破和重生。让过去相视一笑而过，从明天起，我若不在办公室就在去基层，去班组，去现场的路上，我要走到群众中去，融入其中，与民同甘共苦共欢乐•ᴗ•，共圆梦！
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