我们都佩服那些在饭局上，或者聚会中侃侃而谈拥有一大帮听众的人。怎么样说话能吸引人，不只是平时要有意识的在家里和公众场合锻炼自己。
说话的内容更是其中关键，如果传达出来的信息不能让听众接受，那说得再动听也没用。
观点少而精，强调重点
在说话时，表达的信息越多，听众就越不容易接受。就像安排工作计划，如果计划中都注明是重要的事，实际执行起来等于都不重要。
比如:小明在周一布置工作任务时，强调这个月的销售任务要突破100万，夺下本月销售第一，并且要10天提前完成。
部门员工都觉得压力太大，反而不去认真执行。有人向小明反映，能不能修改一下把突破100万作为重点，因为上个月完成了85万，100万冲一冲没有多大问题，达到给予适当奖赏，以鼓舞士气。
第二天，公布新目标后，大家就行动起来了，结果是提前并超额完成任务。
说话时应着重在要传达的那个点上，如果你这次想告诉别人如何养成良好的学习习惯，那就不要说春暖花开是旅游的好季节。
这样很容易让人觉得这个人太不专业，离题十万八千里。
事实擅述观点，激发兴趣
大家都知道运动有益健康，但是能够坚持下来的毕竟是少数。为了说服朋友参与到运动中来，你可以告诉她，每天坚持快走半个小时，一个星期坚持三天，一个月就会觉得精神明显改善。
那个云云，刚刚才坚持半个月，就在说睡眠质量变好了，以前经常失眠，现在这个症状消失，而且体重也减轻了。
现代人养尊处优，很多毛病都是闲出来的。通过适当运动让身心得到释放，毛病也慢慢的没了。
通过事实举例，激发他的兴趣，而你传达的运动有益健康这个理念，就容易被接受。
了解听众，构建内容
定位你的听众，根据听众角色来找话题。如果他是销售，那么他销售的产品就是一个话题。
也许有人会排斥。如果对方是一个保险业务员呢？其实现在的人是需要了解一些保险知识的，注意，是了解。多谈谈，没准会得到一些你不知道的知识。
如果是老板，你可以谈谈他的公司团队，或者经营业务。不要觉得他是老板而有怯意，创业不容易，没准他就想和谁说说话。
见什么人说什么话，要注意说话的技巧。前提是懂得尊重人，理解人。
说了这么多，那个会说话的人，应该是掌握了一些知识，自信而不自负，会主动联机去和他人链接的人。
补充一下:会说话的人，应该也是一个极有趣的人。
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