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032/100-打动人的故事有没有套路

032/100-打动人的故事有没有套路

作者: 桂霏是人才 | 来源:发表于2017-05-18 23:57 被阅读34次

今天TTT课程中有一个“三分钟故事会”的环节,内训师们先各自在小组内分享,再推选出一位到台前讲给所有人听。6位故事大王各有各精彩,而来自第二组的中林老师给我们讲的故事,戳中了我的泪点,准确说是击中了所有人的小心脏。

作为培训师,我有努力克制自己不让眼泪掉下来,同时也有做到“抽离”出来,去环视现场内训师们的情绪和表情,甚至“冷静”的用铃铛去提醒他时间快到了、时间到了。

如此感性的我怎么会这么做,到底该不该这么做,今晚暂时先不研究这个问题,回汉后再与仙女老师们请教和探讨。现在,我想从中林老师的故事中想一想讲打动人的故事到底有没有套路?我为什么会这么问?明明中林老师已经打动到我们,难道不是应该从中去挖掘出打动人的套路,然后抛出题目:“怎么讲故事能打动人”。

因为,根据这两天的接触,包括中林老师自己说的,他从来没有参加过任何TTT的培训;我们也看到了他在上台讲话时紧张的发抖,眼睛多数时候只能看向地板。就是这样一位没有任何技巧的“小白”,却讲出了打动所有人的故事。

他的故事有以下几个特点:

1、有提问。开场后向大家提问:“请问有没有老师是来自农村的?”

2、有意外。第一个意外是大学毕业时就被四川联通的老总看中并入职(用他的话说简直是不可思议的实现了成为“城里人”的人生梦想);第二个意外是他居然从联通辞职了(他应该踏实工作给农村的父母改善生活环境;他应该感恩贵人老总而留下来好好效力);第三个意外是辞职后去贵阳创业失败(父母一辈子的积蓄全部赔光,自己买不起火车票一步步走回重庆江北火车站);第四个意外是放弃了贵人老总的二度支持(身无分文走回家的路上向同事打电话没借到钱,却接到贵人老总的电话,邀请他再次入职联通,他没脸接受,转向电信应聘成功)。

3、有细节。见上(第2点)。

4、有情感。没有任何炫丽的词语,没有抑扬顿挫的语调,没有魔力磁性的嗓音,只有最朴实无华的“说”。

他,认真的说了自己的经历——如此,算套路吗?

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网友评论

  • 蝉鸣梦醒:唯有真诚打动人心:heart:
  • 勇于有梦的春儿:我想,坎坷的经历却用最朴实语言娓娓道来,没有人能够抵挡
    桂霏是人才:@勇于有梦的春儿 是的呢
  • 万能的老J:多个方法归纳总结以后才是方法论,就是所谓的套路。打动人心的方法也不是只有一个,比如说朴实可以打动人心,故事内容也可以打动人心,在激动的时候闭上眼睛也可以打动人心,慷慨激昂也可以打动人心。有些人方法是综合运用的,还要看情绪,氛围,场景。作为讲师,最重要的是用心和用情。
    另外,讲师可以被学员感动,可以适当表达,只要不忘记职责。
    桂霏是人才:@JeffersLi 谢谢,为么李老师总是能这么快这么好的总结出来呢?寥寥几句话,让我找到了为什么他们会特别喜欢我的原因了,因为他们都说过---感受到我的“用心、真诚、真实”。:stuck_out_tongue_winking_eye::smiley:
  • 葳葳一笑浥清清:我认为是有套路的,不然同一个故事不同的人讲,或者用不同的方式讲,或者从不同的切入点讲,等等,效果是完全不一样的!
  • 红鞋子跳跳跳:唯有真实感情,才能戳中人心,没有套路

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