Q,35岁,一个工作12年,在国企工作了近8年的女生。哦,也谈不上女生了,慢慢的步入了中年,这个词是所有女性不愿意去谈及的吧。在这里她奉献了自己的青春,孩子也从1岁到现在三年级了。
公司刚成立时,满怀激情酷爱挑战的她最喜欢初创型的公司,因为在这里它可以挥洒她的热情,施展他的才能,不用受固有思维的约束。薪资而这几年当中伴随着公司的成长,个人也得到了充分的,薪资也是一年比一年高,在15年底公司完成大事的时候,自己事业也达到了顶峰,这时候她才30岁。
可俗话说枪打出头鸟,当你们在兢兢业业努力去探索发展业务的时候,别人只会在一旁看着,而当你做出一些成绩的时候,其他的人就虎视眈眈,甚至来找一些麻烦。受制于国有企业很多政策,公司的发展越来越受限,个人也因为管理岗位的贫乏,难以再上升,不是没有这个能力,而是没有这个岗位。又三年过去了,Q也逐步感受到自己的中年压力。
一天在某一期的奇葩说的辩论当中看到这样一个主题,如果另一半在大城市收到了一份很好的offer,那么你愿不愿意放下一切跟他去?Q的第一反应当然是去,因为按照她的性格,喜欢去尝试去挑战,更何况另一半有一份很好的offer,为什么不支持他呢?她看到这里,忽然想起自己的境遇,在这样的一个工作环境当中,她要不要放弃这一切,再去搏一搏呢?于是在很长的一段时间里,都有两个小人在打架。
A:国企有稳定的待遇,都没听说过国企会去裁人,更何况你的工作认真踏实,并不比别人差呀,而且还能经常得优秀呢。
B:多优秀又能怎样?在国企,三年涨薪可能都只有几千块钱,即使每年都得优秀,也依然很少,更何况职位上不可能再往上升了。
A:国企福利很好呀,社保医疗保险,还有各类的节日福利,这个在民企又怎么可能会有呢?更何况你还有着公积金贷款,公积金这也是一笔不小的隐形收入啊。
B:正因为我有着房贷,现在压力很大,我需要再去创造更多的财富,才能让自己过得更好。
A:出去就一定能过得更好吗?之前你也在民企,外企都做过,都是什么样的情况呢?拿着一样的薪水,做着三倍的工作。
B:那我可以去上海南京这样的大城市呀。
A:看看你之前的同学,有多少人在大城市做了几年之后依然没有什么存款,然后受不住上海快节奏的压力还是回到安逸的小城市。
B:那是他们,我有激情,我有信心,我有学历有能力,他们做不到的,我可以。
A:国企有什么不好,轻松的环境,不差的薪资,很好的福利,甚至以后退休可能都会更加有利。
B:是吗?看看我们其他公司的W总,刚毕业,二十岁的小姑娘,就来到了这里,到现在快30年了,是什么样子的呢?没有激情,习惯了尔虞我诈,明哲保身毫无担当。
A:好,那你可以放得下家里的一切吗?放得下老公孩子,愿意相隔两地吗?现在的你还有精力,来牺牲这些吗?
B:我……
两个小人不断争执着,就像辩论的正反两方,谁都有道理,可谁都说服不了谁。Q也在反思着,直到有一天,她参加了一些社区,有读书写作,有财富管理,看到社群里面的小伙伴,始终充满着热情,好学拼搏,甚至有很多都已经成为专家高手大咖,现在每天打开朋友圈都是满满的正能量。而他们也都是有着自己的工作,或许在本职岗位上,并没有发挥太多的作用,但在这些社群里,将自己满满的能量和爱传递给更多的人。这时候Q忽然明白了。
没有谁是一帆风顺的,没有一个地方是可以让你安稳度过一生的,不同的时间段有不同的需求,每个人需要明确自己的目标,当下的目标,5年后的目标以及你最终生活所想要达到的状态,然后,去发现你的闪光点,尽情的发挥,利他的同时,也能真正实现自己的价值!
学习、写作、摄影……让自己享受这种快乐和成就感吧。生命不息,奋斗不止!
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