星期日，晴
今天阳光很好，但是气温并不低。
在朋友圈里看杭州的马拉松，这么冷的天气，那些完赛的跑者都在朋友圈里晒自己完赛的照片。
我下午也出去跑了一圈，天气太冷，跑步的确不易，鼻子都要快冻掉了。这个周末是一个失败的周末，始终被欲望驱使着，被拖延症所驱使着，浪费了一分一秒，一天一夜有一个周末。
关于东方甄选小作文事件兰世立在今晚的直播采访中算是说透了。
在这个事件中，老板俞敏洪是失败者，自己对公司掌控的失控是次要的，重要的是公司的价值难道能靠一个顶流的主播吗？这在商业逻辑中是不成立的，一个风波，股价暴跌，股民怎么买卖这个股票，投资人怎么看这个公司。
管理者CEO孙东旭也是一败涂地，既让粉丝讨厌，成了反派和小人，另一方面也没有将公司去董化完成且将这个阴谋变成了司马昭之心，路人皆知。
董宇辉看似赢了，其实也是输了，输的一败涂地。热点之下，网友情绪上来了纷纷支持，一时间各路资本和对手都来联系他，要高薪聘请他，据说宁愿花费5亿的违约金。但是事件刚一落幕，那些号称要高薪挖人的人都降温了，大家都是一拥而上蹭流量，吃相要多难看有多难看。但真的要真金白银的挖董宇辉，他们都会考虑投入收益比的，如此定流的主播，如此高昂价格挖来的主播，能否顺利转化成为公司收益。成也粉丝，败也粉丝。时间会高速我们，他能否持续有网红，能否想罗永浩一样，一红到底，谁也不能保证。兰世立断言，董宇辉离开东方甄选只是迟早的事情。我觉得也是，CEO东方小孙被免职而不是被开除，他还在。俞敏洪出任CEO，老板兼任CEO。所以人事上没有任何变动，没有任何人走。这个事只是热点时间过长了，热度下来了，并且俞敏洪只是希望早点降温，CEO被免职而不是被开除，意味着矛盾并没有真正得解决，那么矛盾如何解决呢？
经过这件事情后，即便之前仅仅是小矛盾，那么此后也是深仇大恨，必须很难容下彼此了。那么谁走呢？公司老板走不可能的，领导走，大概率也不会，没有观众缘那就转为后台管理。员工，必定是要走的。因为矛盾就是要去董化，就是要担心你一家独大，威胁公司健康发展么？如此情况下，这个员工还怎么待呢？估计在内部，其他员工都会主动孤立他的。而他走的时间节点，就在期权兑现之后，按照网上公开的信息，明年4月份之后就可以离开了。一个年轻人，四五千万到手，至少可以有底气了，现在就是普通打工人，兜里没钱，还是硬气不起来的。当有几千万在手，这么大的委屈谁还忍，谁也忍不了。
这件事给普通人的警钟就是，即便是打工，也要有自己事业和追求，不要将自己的人生交给公司，交给老板，出了问题，老板只会首先保证自己的利益，你只能对自己否则，没有人对你否则。别看别人怎么说？要看别人怎么做。世界就是一个在博弈中合作，在合作中博弈的复杂体，绝对没有网上网友情绪表现得那也爱憎分明，也没有那么黑白分明。
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