入职一个月感想

作者: 0南茜0 | 来源:发表于2022-07-09 19:46 被阅读0次

    不知不觉,入职整整一个月了。2022年6月9日到2022年9月9日,本小白踏入社会的第一个月。

    初入社会,倒也没什么大风大浪。工作安稳,氛围良好,每天早早起床,准点下班。回到家后练字,运动,搞卫生,到点就睡觉。有工作的任务,也有个人的节奏,自律有序,比学校的漫无目的和无聊至极好得多。

    简单来说,我的工作分三部分内容:办文、办事、办会。办事方面,部长和领导还没有开始指导;办会方面,部长已经带我跟了三场会议,大概地熟悉了办会的基本流程。我和所有职场新人一样,都是从各种收发文做起的。

    收发文是办文的其中一部分内容,是上传下达的一个重要环节。根据工作的难度和基础度,我从发普通函、发请示、意见征求、收文、督办件,层层深入,推进学习。昨天的写文,应该是最“高级”的办文内容了,它也是将来要伴随我一生的工作。

    在收发文方面,我最大的毛病就是:大错不犯,小错不断。原则性的问题我不会犯,大方向我也很清楚,但涉及到细节,我就总是丢三落四,漏洞百出。

    这周三下午,我就一连犯了好几个小错误。下班以后,部长又发现了一处错误,于是火急火燎地打电话询问我。那是我第一次听到温和大度部长发脾气,当然吓得不轻,于是暗下决心:这个从小养成的坏毛病,一定要改掉,再也不能粗心了。

    对于收发文这些基础工作,我最需注意的就是细心。还是要多复盘,每项任务之前要理一遍思路,保证逻辑清晰。做完任务后要检查。细心是最重要的能力。

    除此之外,我还感觉到一个问题。由于很多工作不熟悉,我不太敢主动思考,凡事都是按部就班地听人指挥,自己不敢多做一步。这是我另一个缩手缩脚的毛病,核心就是胆小,怕担责。我觉得,在这个岗位上,如果想快速成长,就要主动以领导的方式思考问题,主动从大局,从全局看工作进展,迅速搞清楚工作要点,吃透任务内容。

    这些当然很费脑子。一定不能偷懒。

    当然,还有一些别的的感想,以及其他人对我的“教导”。我可以大致总结一下:

    1.细心。做任务之前,先在心里把整个流程过一遍,保证逻辑清晰。做完后仔细检查一遍。

    2.稳重。当多个任务一起砸来时,不用慌。先理一理思路,分出个轻重缓急,然后按照低1点细心地做。防止任务多时乱了阵脚。

    3.主动。主动琢磨工作内容,从全局出发,吃透任务通知。有疑问要大胆地提出,多多交流。

    4.掌握。对于每一份收发文,每一场会议,都要了然于心。别人问起关键字,要答得上来。这是我最近的发现。大家弄完收发文,不是就此完事儿了,而是把每一份文件深深地刻在了心里。这当然耗脑细胞,但工作要求必须如此……

    5.磨炼。我的主要工作是撰稿写文,现在还没正式开始,周五的工作总结也是小试牛刀。这方面我上手比较快,但更需磨砺。杂志学习不能断,学习强国没空专门研究,也要尽量入耳入心。简书的锻炼也很重要!它能保证我每日有输出,写起文章起码不会太生涩。

    (以下是其他人的建议)

    6.(许主任)工作态度比工作能力重要。能力大家都有,态度是决定性的。

    7.(许主任)“德才兼备”。

    8.(薇姐)严谨。

    9.(薇姐)不要把简单的事情复杂化。琐碎但没技术性的活儿,在实践中研究即可。真正值得下功夫的,是写材料这种大头。

    10.(部长)看破不说破。

    11.(部长)中国是个人情社会,凡事爱讲zz。

    12.(部长)所有的事情都是有原因的。要学会透过现象看本质。

    突然发现,大家已经“苦口婆心”地给我嘱咐了这么多了。一人一句都能出一个语录集了hhh。真的很感谢能遇到这些人。

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