页码P361-387
1.首先在一个公司里面需要与其他同事保持共同的共识。
2.对于产生的分歧,要理性的解决,发掘事实,明确行动方案。
3.合作共赢。
4.做决策时要从观点的可信度出发。
5.你的生活质量将取决于你在追求目标过程中所作决策的质量。
6.像可信度较高,或者是成功次数多的,有权威的人士,提出你的疑问。
陈瘦瘦-《原则》工作原则页码P361-387
1.首先在一个公司里面需要与其他同事保持共同的共识。
2.对于产生的分歧,要理性的解决,发掘事实,明确行动方案。
3.合作共赢。
4.做决策时要从观点的可信度出发。
5.你的生活质量将取决于你在追求目标过程中所作决策的质量。
6.像可信度较高,或者是成功次数多的,有权威的人士,提出你的疑问。
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