常听身边人讲合作的基础是信任,缺乏信任的团队是走不了多远的,这的确是个普遍的共识也为大家所公认,亲眼目睹过的别人项目因团队离心离德而惨败的事例后,更让我对此有深刻的认识。
但同时,我也有一点点不同的看法。首先,在茫茫人海之中,我们遇到纯粹坏人和纯粹好人的机率都不高,合作共事的大概率是好中有坏,坏中有好的人,简单点讲是带有自私心态的人。
其次,找合作对象不是找丈夫妻子,不需要相亲相爱珠连璧合,我们要找的是各有所长的人,优势互补资源共享的人,绝对不可以抱着找完美伴侣的心态去找合作伙伴,那样自己很累,对方也会累。
对于人性里的私欲,要正视他的存在,并适当地予以满足,重中之重是用科学的制度去约束和规避,切不可只讲情谊而不讲规则。
有了这些基本的态度,组建合作团队管理运营项目,分润互利共赢都要轻松许多,自在许多。
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