乱

现在的工作氛围如果用一个字来形容，那就是乱。上级往下级安排工作，不由分说。同级各部门之间彼此泾渭分明，你的就是你的，我的就是我的。只要涉及到担责任的事情，恨不得全部推给别人。

体制内也许都是这样的通病，上级往下级压任务的时候，总要提到三个要求，分别是提高思想认识、压实岗位责任、高效完成任务。在上级的思路里，没有什么任务是下级完成不了的，只要给的压力足够大，就能想方设法完成任务。如果不能完成，那就是压力还不够。

其实，如果上级但凡有一点同理心，多少思考一下下级面临的困难，也不至于把工作关系搞成这个样子。只可惜，上级不能有同理心，如果它因为有同理心而对下级放松要求，它的上级也不会放过它。所以就出现了提要求的猛提要求，干活的干得累死累活。

这就是我们体制内面临的工作现状。