孩子训练营总结

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这次聂老师和陈老师和我说的，点醒了我。我们要往内看，我们自己是不是都不清晰的情况下，去传达了一些意思，导致更加混乱。

首先，这次出现的几个事情也在善意的提醒着自己。

首先，我记得我三天过程中，潘老师说我们准备的很充分了，已经很棒。我就说：“潘老师，从你身上我学习的太多了。你的界线感真的是我要学习的。”我开始反思，这次我是不是陷入了很大的越界中，让自己那么累，有那么急，就像聂老师说的那样。

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一．界线感，人员分配不合理。

是的，从人员的名单，到准备工作的酒店沟通，再到签到流程，再到助教团的班主任，再到所有的细节，我是真的好像承包了太多，人员分配上我应该综合考虑。

这次，整个效果上我觉得宣传这个工作（那么重要)我应该更多的安排出去，让更加能够胜任的人去安排这个事情，比如毛明丰去完成宣传工作。

这次自己立场不坚定，我妥协的太多，导致让自己的工作很难做。比如主持人的事情。当时如果我和潘老师沟通就让余超君去负责通休班，Julia调过来，让叶莹老师负责主持，也许我们的配合会更加默契；比如和蔡校长沟通，坚定的沟通，让她就负责孩子营这一块，也许我们的很多工作就好实施；比如这次孩子睡觉安排就5人一间，也许我们安全问题就好很多；

这次界线感不强。

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二、应急措施的方案

我有时候就是抱着侥幸心里去做事请，但是上天总是那么爱我，每次都是能够侥幸完成。同时，陈老师的话提醒了我，如果万一呢？所以，以后多一点应急措施。

三、确保人数足够。

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四、沟通能力在提升

这次无论是在前期酒店沟通还是钱塘江出现的特殊情况，都在让我发觉自己的沟通能力以及解决事情的能力在增强。、

也发现，无论从对接市场，对接酒店，对接钱塘江保安，为什么有些人一过去事情就能解决，有些人过去就是各种磨难和被刁难？我发现自己就是属于前者，可能运气好吧，或者来说我是女生？哈哈。。。总之沟通能力在提升。

五、团队的融洽和一致性。

这次最大的体会就是，在工作分配上，尤其是前期沟通时，有很多重复的工作，导致小伙伴重复工作量。

这次，感觉从前期开始，我都是一个人在完成着很多的工作。本是Julia负责的信息的收集，我自己做了。所以，才说包办太多。

所以，小伙伴对我有意见，我现在是想一下我能够理解的。所以，沟通很重要。名单避免不了会有改动有删减，如果小伙伴们提前我们意见一致，大家相互理解，达成一致共识。那么就会更好。我们前期开会太少，各做各的，的确会不理解相互之间的用意。

同时，无论发生什么，所有事情都有三种以上的解决方案，我们应该达成一致。多给伙伴赞美肯定和信任。人家不服你，也是你的表达以及沟通不太好，肯定也是因为你自己也乱了。虚心一点，听一下别人的建议。如果当下真的很着急的事情，那么就拍板了，不在讨论，事后再去感同身受伙伴的提问。

在外面，一条心，不发生争执，大声嚷嚷，这样形象不好。

我对比了一下时广之前做的会务，我发现他总是那么心态平稳，不生气不发怒，好淡定。而我，一炸一炸的，哈哈，还是要学习的很多。

一个巴掌拍不响。自己有时候情绪也没把握。要成长的也有很多。

总的来说，我的确有很多环节自己也不清楚，毕竟是第一次做社交与演说，没有经验的情况夏，本就会有点乱。所以，总结是成功之母。

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