越不愿意做承诺的人其实是越有责任感的,不是反过来。
被人喜欢,被人需要,并不是什么多么美好的事情,只是意味着你需要承担更多的责任,失去自己的空间和自由。
会不会担事情,愿不愿意担事情,是一个人有没有职业发展的重要特质。但是愿意担事情,和会不会是不同的。愿意是态度,很重要,会不会是能力,是关键。很多人敢担责任,但是最后都成了炮灰,有的人就会有一个勇于任事的评价。其实区别在于沟通能力,有没有做好足够充分的沟通,有没有和需要沟通的人做好沟通。其实,一切的核心就是沟通能力,就是人情世故。官僚主义,人情世故,这些都不是贬义词,在于人心和技巧。
人生可持续发展的道理,工作不仅仅是赚钱,是让我们培养人生综合能力和积累资源和网络的渠道,后面这些是我们人生可持续发展最重要的资本。同时,吃喝玩乐也都是学问,不只是让我们放纵,吃喝玩乐是培养我们人生品味和人情世故的重要渠道。
很多人和企业老是觉得自己有专业能力,有专业优势,所以特别反感什么人情世故,饭桌文化。事实上,这个社会,如果你真的有什么特别的竞争能力和门槛,那真的是不需要那些乱七八糟的,你是可以nb的。但,你没有的,那些东西,大家都有的,这是一个充分竞争的年代,什么都要全面比拼。择偶一样的,如果你真的很好,自然不用去研究什么男女心理,相处之道,做自己就好了。
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