突然觉得，我觉得自已真的不适合在这里提起劲工作。
首先，行动不能做最小闭环。
我是一个急性子，可以讲如果有个可以我看到的行动，我想到的办法是直接干去验证，闭门造车是没有用的。但是在公司真是我怀疑我回到读书期间的数学证明题，当你做一件事情的时候，你要做好多证明这个是可行，而且对结果有用。最崩溃一次的领导是，我提了N个方案，我讲A、B、c、d,然后他讲IF NOT A NOTB NOTC NOTD ,你还有什么解决方案，然后我讲没有，然后他讲你怎么没有想法，我当时真觉得好无语，都提了，你否了，还讲我没想法。
所以，在我休完产假，我娃2岁多了，公司希望我把质量搞起来，现在没有半点起色原因，因为太多证明了，还要层层审批，我觉得如果是我直接把事情干完了，现在都成果了，觉得好多事情不能闭门造车，只是一个主观的我认为我吃的盐比你多，我见识比你广，就否了，或者做层层验证，我自已很不喜欢做这个闭门造车的工作。还是以前的领导好，以前的领导经常讲一句话，我不专业 ，你需要完成这个事情要什么资源，跟我讲我给你配置，无论人员还是设备或者申请，所以当时干成很多事情。
其次，不喜欢满满的加班
去年，领导找我谈话，是否有兴趣转PM，去年我的回答是YES。因为我觉得PM可以升部门经理，再升总。但是这是一路打怪，你是否可以一定能升部门经理是不一定的。做PM你要做到最早一个来，最后一个离开，这里的PM是基本上资源不足的时候，你要做所有的职位都要可能顶得上。当然还有最重要我觉得对我时间占有，我除了工作，没有其他学习与思考了，还有我重要的投资没法做了，你总不能跟用户开会的时候拿着手机需要操作的时候操作吧。
5年以前，我工作突然遭遇冷板凳，就是突然就被排挤了，在这期间我用不加班的时间完成结婚生娃，同时自已投资上道了 ，然后去年房产投资也上路了，对自已的生活发生很多改变，跟以前所谓的只是工作，生活丰富多了。
最后，突然发现部门经理的生活不是我羡慕的生活。
以前，我还是挺羡慕他们的生活，觉得他们应该工资好高的。但是在前不久，有个部门经理跟我讲他一直2房，一家五口挤在2个房间。另外一个部门经理跟我讲他想再买多一套房子，然后我讲你可以做到3成首付的，买广州吧，然后他跟我讲你想下如果广州150W的房子，都要快50W，哪里拿得出50W出来。这个时候我真是一声叹息，即使我混到他们这个级别，也是混成这样了，那已经最高的，做到总之头是不可能 的，一个萝卜一个坑，同时我也不愿意加班更不可能混上去。
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