由于公司里持续性搬走机器和设备，并且规定五天八小时制度之后。所有人都集合起来保障自己的权益，要求补缴足额的公积金和社保。
所有人都全部围在了公司前台的大楼等待一个结果，后来公司的老板和高层领导相继出来喊话，说是最迟在七天之内给我们一个确切的答复。
光脚的不怕穿鞋的，我们已经没有了退路，公司已经把大部分的订单转移到了其他的分厂，每个月拿到的工资仅够生活开销。
经过几次轮番的谈话之后，公司态度坚决，并试图分化我们之间的团结，要求我们供出带头人给予处分。但最终无果，所有人都团结在一起不去开工。
一直从上午八点持续到下午一点半，牵头人带头一起去了区域政府的信访办，两百多人浩浩荡荡就进到了办公楼里的办事处，几个代表上前谈话。
很快，劳动局，公积金管理局还有社区治安全部到了公司。
我们取得了阶段性的胜利，然而派出去的十个代表在谈判的过程中却遇到了新的问题。
公积金管理局表示公司必须赔偿补缴员工少缴纳的公积金部分，但补缴的方式和时间由公司方面决定。
公司人事部负责任表示一定足额补缴所有员工的公积金，但却要在六个月之内逐步完成。并且表示如果现在主动辞工的话，可以在十天之内补齐公积金。
那么新的问题就来了，公司得这一决议摆明了就是想让公司的老员工能够主动提出离职。如今公司的情况已经入不敷出，随时都有可能宣布倒闭，到时候需要按年份赔偿员工的遣散费。
如果有人此时提出离职，那么公司就可以少赔付一部分人的赔偿。如果想继续在公司上班，就要承受低工资的煎熬，并且公积金补缴遥遥无期。
很明显这就是公司的策略，想要提前赶走一部分人，然后慢慢拖时间，已达到损失的最小化。
但我们的态度是坚决的，我们决定明天继续罢工，继续谈判，缩短公积金补缴的时限，从而维护自身的合法利益。
加油！
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