【原文】
都说金三银四是跳槽的好时机。最近我看到一个关于什么时候跳槽的分析。一般的看法是,如果在条件一样的情况下,薪金待遇就是唯一的指标,干的活一样,谁给的工资高就去谁哪儿。
没错,对于公司,没有必要有什么忠诚度,钱是一个很好的指针。但是有一点别忘了,人是生存在网络里的,我在一家公司里面干活,可不仅仅是在出卖自己的劳力和智慧,我还在积累自己的人脉网络。而人脉网络是需要时间才能成熟的。
所以,有一个建议是,跳槽的周期应该是在十年。这十年是怎么来的?就是我在公司里经营的人脉、声望成熟了,我跳槽到下一家公司,在这家公司攒的人脉也可以支撑到我了。
这个时候跳槽,就不仅可以涨工资,而且可以享受人脉红利。否则两三年跳一次槽,把人脉关系不断清零,这就太可惜了。仅供参考。
【启发】
做任何一件事,都需要从多维度看,他所能够收获到的东西都是多维的。曾经听人说过,当你眼里总能发现一件事物的美好、优点时,你将拥有全世界。
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