人脉管理的核心:持续为他人提供价值。
利用天赋,用自己的天赋去做事情!
1、用洞察力找出共同利益。比如希望和一个医学专家深交,利用自己在负责一个医学项目的优势与对方聊相关话题
2、用耐心去持续增加价值。在交谈中持续帮助对方。
魅力:权威性+亲和力+专注当下
权威性
1、听两秒
2、不要频频点头
3、压低音调
亲和力
1、不要遮遮掩掩,不端不装,敢爱敢恨真实的人。
2、相互了解
不可替代性
串联者的特征
1、相信自己的价值不可估量;
2、资源盈余思维,是问题的终极解决者;
3、规律地缩短物理社交距离;
4、认识更多的朋友为了更多的串联。
尽量线下交流。
切换看待社交的视角:
1、在社交中专注学习
2、找到共同利益
3、我能给予对方什么
4、为了社交找到更高的目标
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