如果想学习某一方面的能力,去找到有这个能力的人学习,看书是一种方式,但光看书,一本是不够的,需要看很多相关的书籍,有这种能力的人,通常他看了很多书,向很多人学习过,最后总结为自己的,有可能不是那么权威,至少能够先引领入门是最快的方式,需要更深入,需要向更多的人学习
一个想法到一个产品有多少个过程?
我们也做课程设计,也参考别人的,但是从来就没有去想过怎样做内测?听到家长的反馈,但不是有意识的去测试。
文案群里面妮妮的一张图表述就说清楚了!
向别人学习是最快的成长方式这里有一个很重要的问题能力,能力不够,就需要去学习补充,一个人能力有限,精力有限,就要有整合资源的能力。能力是腰没有能力,腰杆子直不起来。
向别人学习是最快的成长方式一个完整的产品,是六层次设计。
首先,定位好自己的身份,做好价值标签,这个价值是对客户来说的价值。要有能力为这个价值有足够的行动,执行力非常关键。行动要在目标鱼塘里面(环境)
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