人生三件事:自己的事,别人的事,老天的事。大部分人活不好,就是活颠倒了,他在一天到晚在管老天的事,管别人的事,活得效能很低,挫折很严重,他自己的事他没管,就每天想要去改变别人,叫作怨天尤人。你在管别人的事,管老天的事,那个是效能极为低落的。
那要活好的人就是要分辨什么是自己的事,把自己的事先负起责任来。
你看孔夫子讲他自己叫“不怨天,不尤人,下学而上达“,就是这个道理。别人的事、老天的事我不管,能不管就不管,“下学而上达“是我能做到的,就是我把自己的事做好。
这个理论当中往下延伸地想了一下,我就觉得为什么那么多人爱管别人的事,不爱管自己的事?
逃避。
其实我觉得核心是不认为自己有错,就是说逃避自己的错误,逃避自己不够好,逃避自己有问题。那怎么证明自己没问题,就是别人的问题。所以这时候你发现他整个陷在人生的困局当中,使很大的力气都走不出来。
当然他的源头是不肯承认,我管别人的事,就是我不承认是我有错,都是别人的问题。那不承认背后是什么呢?
不承认背后就是不接受,不接受那个可能有错的自己,不接受那个不完美的自己。问题的根源还是不接受。
从哪儿入手呢?
每一个组织有组织的动能,就是每一个人会带着自己的生命状态进入。那组织是什么?最简单来讲,组织就是我们一群人要在一起做一件事,不然为什么要组织呢。
包括我们夫妻也是,一起过日子,这也是一个组织。组织就是大家要在一起做一件事,所以说组织最后的问题在哪里?第一个叫作没有在一起;第二个就没有在做这件事。难道不是吗?
那组织所有的问题就讲完了,大家就忘了初衷了。我们在一起干吗?过程很繁复,每个人东想西想,就没有在想初衷了,我们说叫作愿景。我们在一起要做一件事,就是我们成立的目的,是我们的初衷,我们把这件事给忘了。
第二个问题是什么?叫作没有在一起,没有在一起是每个人都把自己武装起来了,都不敞开,都穿着盔甲,戴着面具,那怎么在一起呢?没办法在一起。我们把我们各自的生命状态、业力、不受的东西、投射的东西全部带到组织里来了,像刺猬一样自我保护。
所以组织的修炼跟个人的修炼,当然就是一个延续体,是同一件事,不是两件事。组织就是人组成的,每一个人的生命状态都不对,你组织怎么可能对呢?每一个人生命有内在外在,我们组织里看到的都是外在,你不修的话,内在还依然故我,你去改外在,改不了。我用一些游戏规则,用一些组织规章去限制别人的行为,这都是像在拉橡皮筋,拉过去,然后一放就弹回来,一放就弹回来,没完没了。
真正最高的效能是透过大家共修,内在有转化,因为内外一定是一致的。内在转化了以后,每个人生命状态都会产生位移,每一个人彼此之间的关系都会更敞开,这样就真正在一起了。然后一个组织、一群人真正地在一起,真正地在做这件事,就没有问题了。其他事情兵来将挡,水来土掩,都不是事了。
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