2020-10-26

钱很重要，钱是留住好员工的重要因素，但是不是留住一个员工的决定性因素，

职业生涯，是人生规划的一个部分。也许在一些管理者眼中，员工，是你管理系统中一个精妙的部件；但如果你能站在员工的角度看，职业，可能只是他人生历程中一个精彩的环节。他走进了你的公司，其实更是你的公司走进了他的生命。

第一内部流动性越大，外部流动性越小

第二提供更多的职业选择，每个人擅长的不同，要学会把能力不同的人放在不同的岗位

第三设计严格的流动制度

没有不爱吃饭的宝宝，只有不会喂饭的妈妈