从状态不好调整到状态好。最近公司给配置了新人,老人手进行了更替。起初,包括现在都感觉有怨气,怨气就是总是把我的人调整来调整去,来来回回三年多的处长生涯,由于各种原因,处室人员离职的离职,转岗的转岗,调整的调整,最后我自己也干脆也被调整了岗位。
动荡的时代感觉确实有点折腾,因为要带新人的话比较累,心比较累。但是这两天给新人的一些安排,帮助和指引,真的让我有了一些信心。刚开始感觉这是一个非常大的困难,困难程度足以逼的我辞职。但每次都有这样的想法,但实在是没有出现这么夸张的结果。反之我用我自己的耐心、经验、职业素养带着新人不断有着进步,相信自己是没问题的。
当然人无完人,不断提升自己,改善做事的方式,这些事也都是我需要提升的部分,在日常中加强自己的沟通相处技巧。孩子是夸出来的,好员工也是夸出来的,有问题私下讲道理。路就在脚下,只有自己走了才知道能走多远。
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