1、你为什么在这家公司工作？
2、你如何告诉你的子孙后代，你为什么要在这家公司工作？
3、这家公司十年后是什么样？
4、这家公司如果不存在了，世界会有什么损失？
领导者该应扪心自问的七个关键问题：
①设定你的愿景与关键要务
②管理你的间时
③给予反馈，接受反馈
④接班规划与工作授权
⑤为你的队团把脉，出作相应整调
⑥领导人要成为团队的典范
⑦挥发你的潜能
1、你为什么在这家公司工作？
2、你如何告诉你的子孙后代，你为什么要在这家公司工作？
3、这家公司十年后是什么样？
4、这家公司如果不存在了，世界会有什么损失？
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①设定你的愿景与关键要务
②管理你的间时
③给予反馈，接受反馈
④接班规划与工作授权
⑤为你的队团把脉，出作相应整调
⑥领导人要成为团队的典范
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本文标题：每个人都是自己的领导，也需要领导他人
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