晨读感悟   如何破冰与上级得关系？

2017.07.07晨读感悟  参考书《向上汇报》

上学时考试是最难的，老师是最严肃最恐怖的存在，总以为毕业了上班了就会好起来，万万没想到呀，遇见的是更悲剧的存在┄领导！这个时候怎么和领导相处缩短两者间的距离呢？

1.让时间有价值

领导每天有很多事情要处理，时间对他们来说很重要。工作事项的进展情况要及时汇报，不要等着领导主动找你。汇报时内容也要简明扼要，抓住重点，表达清晰。多做备选方案并分析利弊选择权交给领导。

2.合作共赢

向上级汇报工作时，对汇报内容做好准备，考虑一切可能发生的因素：时间、你想表达得核心内容，既能展现出你的能力又能让领导听了满意。

了解汇报对象很重要。平时交朋友时对他人的性格、行事风格、思想理念、背景都会去做个简单得了解更何况是掌握你工作前景的上级！投其所好真的很有效！

对所汇报的工作要做好后续跟进，这样才显得你负责上进。可是我每次都是做完就丢开，这个毛病得改。

将自己的位置定高一点，这可不是说心态而是你的工作态度。要明白每一个能做领导的人都有个共性特点：想多远考虑的多眼界宽格局大。不想十年如一日只做个小职员，那就改变自己的工作态度开始，领导想到的你要想到，领导想不到的你也要想到。做事周全细腻，多钻营（这个我很喜欢）你也会是下一位领导。