一、关于知识管理的思考
第一次学习到价值线理论，惊叹于它的清晰和深刻。如果说关注个人成长的本质的是关注价值变化的话，那么反应价值变化规律的价值线理论就是点亮了高效个人成长之路的灯，让你看见这条路前面该如何走。就像那些著名的马拉松运动员在开跑之前会先熟悉一遍路线，包括沿途有什么标志性建筑物或景物等等来确定自己处在什么位置，距离终点还有多远，以采取不同的跑步策略。我们可以通过明确自己价值最大化的核心场景、关键问题来确定自己所处的价值阶段，从而采取相应的策略去提升价值。这样对症下药的方法，也是管理效能公式的应用，通过状态和问题确定自己所处的价值阶段，明确价值积累或价值转换的目的，设定下一个价值积累阶段的目标，采取当前阶段的提升策略。
从价值、使用价值和市场价值的关系来看，必须要先有价值再有使用价值再有市场价值，利益最大化的方法是把使用价值和市场价值最大化，即让使用价值和市场价值占满整个价值圈。因此以能为别人提供服务的价值为导向进行价值积累是让使用价值和市场价值最大化的方法，同时这也是高阶知识管理所达到的境界——期待导向，期待自己能够积累能为他人提供服务的知识，并将学到的知识转化为有价值的成果输出最终实现为他人服务，以达到价值转换的目的。而初级的知识管理停留在如何收集、整理信息和知识的层面，满足于浏览各种建立知识体系的碎片文和微课，仅仅是知道，至于实践和思考却很少，处于价值积累阶段；中级的知识管理着手于构建自己某个领域的知识体系，如何把学到的知识消化吸收为自己知识体系的一部分，能有意识的提高相关领域的价值积累，有学习有实践，处于使用价值积累阶段。
二、课程感受
四个收获
1、我知道了价值积累分为四个阶段：负价值积累、价值积累、使用价值积累以及市场价值积累。
在负价值阶段我们在内耗、不断的流失价值，价值积累阶段我们有意识无能力、时而焦虑时而空虚，使用价值积累阶段的我们可能是积极主动、全力投入的优秀员工，在市场价值积累阶段我们会直面市场进行价值转换。不管我们是否承认，我们都处于某一个价值积累的阶段，需要直面现实，认定自己的目标之后，沿着价值线前进就是最快的方向。
2、我知道了在不同的价值阶段采取不同的提升策略。
就像不同年级的学生学习的课本不同一样，我们在不同的价值积累阶段需要学习的内容和提升的策略也是不一样的。秋叶大叔办的IP训练营有一些门槛的要求，就是告诉那些还没有到达或者没有足够靠近市场价值积累阶段的小伙伴如果还没到这个level，请做好自己价值阶段的事，其他的事等你到了相应的价值阶段再去操心。
3、我知道了价值蕴含在很多事物之中。
比如健康，心智，事业等等，无论用来与自己还是与别人进行价值交换，一切能进行价值交换的东西都包含价值。例如我们用健康的身体交换工作的充沛精力，用事业的成功来交换金钱和名声。只不过如果该项技能或者知识的程度不够高，无法为别人提供服务或帮助到被人，就不能算作使用价值。
4、我知道了价值线定位理论的使用方法
无论做什么事情都要依据现状来采取行动，就像使用百度搜索到目的地的路线，首先要输入自己当前的位置，才能得到一条从当前位置到目的地的路线一样。比如老大的个人成长三循环模型也是从“我在哪里”开始思考分析。盲目的使用不属于自己当前价值积累阶段的方法并不会产生有效的结果。
三个感受
1、我感受到负价值积累阶段是没有底限的。
当一个人处于负价值积累阶段，被抱怨、封闭、推卸责任、悲观等情绪或状态所包围，如果他不能意识到自己必须产生改变的动力并作出改变的行为从这个阶段走出来，那么谁都救不了他，不断的损失价值，没有了能够交换的价值，会失去与别人的关系，变得孤立和抑郁，最终走向死亡。正如书中所说：
如果爱不能唤醒你
那么生命就用痛苦唤醒你
如果痛苦不能唤醒你
那么生命就用更大的痛苦唤醒你
如果更大的痛苦不能唤醒你
那么生命就用失去唤醒你
如果失去不能唤醒你
那么生命就用更大的失去唤醒你
包括生命本身
2、我感受到每个人表达的真实都是他们所处阶段的真实。
同样一个玩具，咿呀学语的孩子和饱经世事的成人所表达出来的感受和想法是完全不同的，但是那就是他们心中真实的想否和感受。我们所处的阶段决定了我们思考的方式和角度。有时大牛们说的一句话，在我看来或简单、或难懂或矫情的原因，或许就是因为我们所处的阶段和境界不同。
3、我感受到入职以来的价值积累阶段的变化。
从刚入职场，虽有编程能力却不熟悉业务，无法立刻创造价值，内心焦虑，处于价值积累阶段；熟悉了业务，领导安排了任务，尽力去做学到了东西，做出了较好的结果，得到了领导认可，处于使用价值积累阶段；现在想换个职业，看到有倾向的职位需求，自己好像达不到从而产生了悲观的情绪，有时想要通过找到自己的天赋来选择职业，但又找不到产生焦虑的状态，有时看到别人每天动力满满热情高涨的投入顿生羡慕自己却没有投入，总之现阶段就是在负价值积累阶段和价值积累阶段来回切换。
两个改变
1、改变了自己什么价值积累阶段的东西都想要的状态。
既然当前处于使用价值及以下的阶段，那么就不要想着如何变现，那是市场价值积累阶段的事儿。我想到有些人自身积累不够，却天天想着如何上简书首页，倒不如把如何琢磨上简书首页的功夫拿来多学点东西，提升价值积累的阶段，等阶段提升了再去考虑变现才是最高效的。正视自己所处的阶段，停止内耗、激发热情以及紧跟导师是最重要的，向着使用价值阶段积累的方向前进，聚焦聚焦聚焦，重要的事情说三遍！
2、改变了自己对于未来感到迷茫的心态。
知道了价值变化的发展方向之后，就明白了在人处在不同阶段的价值积累的策略和未来的走向。就像熟悉了路线，心就安定了一样，剩下的就是踏踏实实的一步步往前走了。
一个行为
1、对于负价值阶段状态觉察的刻意训练，一旦觉察到就立刻分身进行分析和疏导。
三、自我价值积累阶段定位
核心场景：换职业找工作
关键问题：不知道该找什么工作，羡慕他人努力工作，自己却原地踏步
倒推定位：价值积累阶段
选择策略：激活内心动力并找到导师
跳离方法：激发热情、紧跟导师、设定标准
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